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[单选题]
（)是公司根据业务节奏和发展需要所做的除制式课程以外的其他补充性培训。非制式培训是制式培训的有效补充，但不能替代制式培训。
A.非制式培训
B.制式培训
C.产品培训
D.绩优培训
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A.非制式培训
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A.根据生产经营需要，制定家庭终端需求计划，开展家庭终端集中立项，向采购部门提出采购需求
B.根据业务发展需要，明确家庭终端相关业务管理规范，并根据实际情况进行修订和完善
C.负责全省家庭终端销售管理及相关营销包的管理
D.负责制定并维护ERP、BOSS系统的物料编码
A.根据生产经营需要，制定家庭终端需求计划，开展家庭终端集中立项，向采购部门提出采购需求
B.根据业务发展需要，明确家庭终端相关业务管理规范，并根据实际情况进行修订和完善
C.负责全省家庭终端销售管理及相关营销包的管理
D.负责全省家庭终端的分配和各市分公司家庭终端之间的调拨审批工作
E.负责分析全省家庭终端按需采购后的市场营销效果，并制定和部署下一步策略
A.改变变革的范围
B.改变变革的类型
C.采用适宜的变革管理方式
D.改变变革的节奏
A.8
B.10
C.12
D.14
A、内部选拔
B、选送内部人员培训后任用
C、外部选拔
D、由现任总经理兼任
A.P银行应严格审核甲公司的营业执照等证明文件
B.P银行应严格审核法定代表人或负责人有效身份证件
C.甲公司的收单银行结算账户应当为同名单位银行结算账户
D.P银行可以对甲公司在外省的分支机构开展收单业务
A.适时
B.实时
C.动态
D.优化
A.基于“工作职责相似性、相关性”原则
B.兼顾“人员规模、业务重要性”等因素
C.通道的颗粒度要结合业务现状和员工职业发展需要
D.根据专业部门来划分
