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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项中属于企业薪酬战略内容的有()。

A.确定与组织定位和业务相关的报酬因素

B.确定配置人才的标准

C.明确已有人员的业绩与能力状况

D.确定组织的愿景目标

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第1题
下列选项属于客户关系管理能力的有()

A.了解客户对企业的利润价值

B.建立有效的客户服务系统

C.战略性地管理企业大客户

D.把产品价值清晰地表的出来

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第2题
下列选项中,属于民事法律行为的有()

A.某建筑企业与建设单位签订施工合同

B.税务机关征收营业税

C.某总包单位将主体结构分包给某施工企业

D.建设单位变更设计内容

E.甲施工单位与乙施工单位达成联合投标协议

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第3题
下列选项中,属于加强和改进投资监督管理的内容有()。

A.建立和完善投资宏观调控体系

B.建立和完善政府投资监管体系

C.加强对投资中介服务机构的监管

D.完善法律法规,依法监督管理

E.深化企业投资主体地位

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第4题
下列选项中属于领导力的影响因素的有()。

A.组织的发展

B.组织结构

C.战略和组织文化

D.运作过程

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第5题
下列各项中,属于企业职工薪酬内容的有()。

A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿

B.向职工提供的异地安家费

C.应提供给已故职工遗属的福利

D.应支付给临时员工的短期薪酬

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第6题
简述薪酬战略的概念和内容,制定薪酬战略的流程,以及编制企业薪酬计划的基本原理、基本程序和基本方法。
简述薪酬战略的概念和内容,制定薪酬战略的流程,以及编制企业薪酬计划的基本原理、基本程序和基本方法。

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第7题
下列各项中属于企业“短期薪酬”的有()。

交通补贴款

住房公积金

职工教育经费

基本养老保险金

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第8题
下面选项中属于企业制定薪酬预算中总额确定法的是()

A.自上而下法

B.平均及最大、最小法

C.绩效—回报法

D.自下而上法

E.强制分布原则

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第9题
下列选项中不属于企业流动负债的是()

A.应付票据

B.应交税费

C.应付职工薪酬

D.长期借款

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第10题
社保基金由社会保障基金和社会保险基金构成,它是中央政府集中的社会保障战略储备,主要用于弥补今后人口老龄化高峰时期的社会保障需要和其他社会保障需要。下列选项中,属于社保基金的来源是()。

A.必须坚持按劳分配和按生产要素分配相结合

B. 让劳动者分享发展成果也符合企业的长远利益

C. 不断扩大消费是促进社会生产的有效途径

D. 必须正确处理国家、企业和劳动者三者之间的关系

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第11题
下列选项中,属于机械制图标题栏的内容有()。

A.名称

B.材料

C.尺寸

D.比例

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