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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

指导招聘选人工作的主旨是：（)。

A.以人为本

B.适时为合适岗位找到合适人选

C.为企业带来巨大经济效益

D.以德为先

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第1题

以聘用制为基础的出版社用人制度主要有（）。

A.劳动聘用制度

B.职工统一持证上岗制度

C.解聘辞聘制度

D.岗位聘用制度

E.选人用人公开招聘和考试制度

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第2题

中国人民解放军文职人员聘用制度的特点包括：

A.面向市场招聘人才，从而实现人才资源配置社会化

B.按照岗位确定职责，通过事与人的最优结合及动态更新，实现在较大范围选人用人的目的

C.依据合同进行管理，聘用双方以合同形式将用人关系确定下来，以合同约束各自行为

D.按照按劳取酬的原则，比照事业单位同类岗位人员确定文职人员待遇

E.通过国家法定方式解决人事争议

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第3题

在招聘、选人过程中最重要的和最关键的技术性方法是：（)。

A.考试法

B.资料分析法

C.统筹法

D.行为面试法

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第4题

生态系统修复的主旨是处理好人与自然的关系，以（）为主，同时进行人为指导，加速自然演化过程，防止

生态系统的进一步恶化。

A.自然修复

B.自然调整

C.自然演变

D.自然恢复

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第5题

美国企业的选人特点主要包括（)。

A.专业的职位设计与严谨的职位分析

B.基于契约的自由雇佣与自由就业

C.多渠道，内外兼顾的招聘

D.偏重公开的信息发布形式

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第6题

江苏省事业单位公开招聘人员办法规定，哪些部门负责本地区事业单位公开招聘工作的政策制定、核准备案、工作指导、监督检查，以及提供信息发布平台等综合管理和服务工作。（）

A.各级党委组织部门

B.各级政府人力资源社会保障部门

C.各级政府教育部门

D.各有关高校

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第7题

新华社2012年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》，《意见》明确指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。

A.聘用制

B.岗位管理制度

C.公平招聘制度

D.竞聘上岗制度

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第8题

作为传统启蒙读物的代表作品，《三字经》历史上就有众多“粉丝”，用这些人们耳熟能详的读物教育孩子，

成为不少家长和学校的选择。一些教育界人士指出，作为我国现存最早、影响最大的儿童启蒙教材，《三字经》被联合国教科文组织选人《世界儿童道德丛书》，至今仍是适合孩子阅读、背诵的启蒙读物。一些幼儿园园长认为，《三字经》合辙押韵、音律优美，有利于从小培养幼儿对古文的美感和学习兴趣，开发幼儿心智。对这段文字的主旨概括最准确的是（）。

A.《三字经》是传统启蒙读物的代表作品

B.家长和学校应选择《三字经》来教育孩子

C.《三字经》具有较好的启蒙作用

D.《三字经》具有良好的口碑和巨大的影响

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第9题

根据浙江省对事业单位公开招聘工作的规定，各地可自行制定本地政策，给予特定社会群体以定向招聘、加分等政策倾斜，满足引才和就业需要。（)

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第10题

以下关于外部招聘的说法，错误的是（)。

A.外部招聘为企业注入新鲜的“血液”，能够给企业带来活力

B.外部招聘给企业内部人员以压力，激发他们的工作动力