劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障应由()承担。
A.引起该患者职业病的先前用人单位(无证据证明)
B.最后的用人单位
C.患者本人
D.当地劳动保障部门
A.引起该患者职业病的先前用人单位(无证据证明)
B.最后的用人单位
C.患者本人
D.当地劳动保障部门
关于新修改的《中华人民共和国职业病防治法》,下列说法正确的是()。
A.劳动者可以进行职业病诊断的机构包括用人单位所在地和经常居住地两个地方的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
B.劳动者被诊断患有职业病,现用人单位没有依法参加:I=伤保险.若该用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,其医疗和生活保障由先前的用人单位承担
C.从事接触职业病危害的作业的劳动者离岗时,用人单位应当组织职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
D.职业病诊断过程中,在确认劳动者职业史时,若当事人对在岗时间有争议,可以直接向 人民法院提起诉讼
A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的
B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间
C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的,或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的
D.劳动者在本单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年的
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A.患有职业病
B.从事接触职业病危害作业
C.疑似职业病
D.调离岗位的职业病病人
《职业病防治法》规定,用人单位对____的劳动者,应当给予适当的岗位津贴.
A.患有职业病
B.从事接触职业病危害的作业
C.疑似职业病
D.调离岗位的职业病病人
A.用人单位所在地
B.劳动者居住地
C.用人单位主管部门所在地
D.劳动者居住地的上一级政府所在地
E.任何地方
A.用人单位所在地
B.劳动者居住地
C.用人单位主管部门所在地
D.劳动者居住地的上一级政府所在地
E.任何地