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[多选题]
劳动教养管理所在行政执法过程中对劳动教养人员采用的管理教育工作方式包括（）。
A.思想教育
B.适用法律、法规
C.技术教育
D.劳动教育
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A.思想教育
B.适用法律、法规
C.技术教育
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A.劳动教养人员管理是一项重要的执法活动
B.劳动教养人员管理是一项特殊的行政活动
C.劳动教养人员管理是一种特殊的教育活动
D.劳动教养人员管理是一种特殊的改造活动
A.有关执法工作的规范性文件及制度、措施是否合法
B.刑事立案、销案，实施侦查措施、刑事强制措施等是否合法和适当
C.有关治安管理、户籍管理、交通管理、消防管理、边防管理等法律法规的实施情况
D.适用和执行行政拘留、罚款、查封、扣押、劳动教养、收容教育等行政处罚和行政强制措施是否合法和适当
A.有关执法工作的规范性文件及制度、措施是否合法
B.刑事立案、销案、实施侦查措施、刑事强制措施和执行刑罚等刑事执法活动是否合法和适当
C.有关治安管理、户籍管理、交通管理、消防管理、边防管理、出入境管理等法律法规的实施情况
D.适用和执行行政拘留、罚款、没收非法财物、吊销许可证、查封、扣押、冻结财物、劳动教养、收容教育、强制戒毒等行政处罚和行政强制措施是否合法和适当
A.劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施
B.劳动教养是对敌专政的一种方法
C.劳动教养管理委员会由公安机关与劳动、民政部门组成
D.检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员
A.强制性
B.独特性
C.严厉性
D.特殊性
A.劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施
B.劳动教养是对敌专政的一种方法
C.劳动教养管理委员会由公安机关与劳动、民政部门组成
D.检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员
A.劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又可以追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施
B.劳动教养是对敌专政的一种方法
C.劳动教养管理委员会由公安机关与劳动、民政部门组成
D.检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员
