在设计一份论述题的试卷时,以下说法正确的是()。
A.最好设立选答题
B.题目宜多,答案宜精
C.准备好评分标准
D.设计具体应用和解决实际问题的题目
E.在题目中使用行为动词,如“描述”
A.最好设立选答题
B.题目宜多,答案宜精
C.准备好评分标准
D.设计具体应用和解决实际问题的题目
E.在题目中使用行为动词,如“描述”
A.阅卷评分过程中必须屏蔽考生个人信息
B.一份试卷(工件、作品)须由两名或以上考评人员评阅,并在相应的评分栏签名
C.负责统分的,应在统分人栏签名
D.当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况,无需向考评组长(首席考评员)报告,可自行处理
E.阅卷可以不用红笔批改
A.数学和科学老师决定设计一个与昆虫相关的为期8周的项目学习,其中包括很多野外活动和旅行,学生每天以团队方式进行学习
B.老师制定了一个持续2周的关于昆虫的项目学习。项目学习中学生将扮演昆虫学家的角色,选择一种昆虫进行研究。他们要设计问题、收集本地昆虫的数据,并在社区的昆虫博物馆分享他们的发现
C.郭莉的科学课老师要求她对昆虫的探究项目学习设计一个问题。老师分派郭莉去一个学习任务难度较低的学习小组,并要求郭莉引导其他学生探究她高计的问题,并展示他们所学的内容
D.郭莉的各学科老师单独给她出了一份关于昆虫习性的测试题,其它任务她就不用做了,只要试卷成绩为优秀
A.对材料的质量标准或对特殊材料的技术要求
B.施工注意要点或容易出问题的部位
C.新构造、新材料等的特殊施工工艺
D.设计中提出的一些技术指标和特殊要求、在结构上的关键部位
A.专业监理工程师应参与编制
B.应由项目总监理工程师主持
C.设计监理规划和施工监理规划可一次编制完成
D.应分阶段编制设计监理规划和施工监理规划。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
A.8
B.9
C.10
D.11
A.8
B.9
C.10
D.11
A.员工薪酬水平越高,干劲就越足,激励效果就越明显
B.薪酬水平代表员工的劳动价值,薪酬水平高的员工,代表其能力、素质更强
C.薪酬水平的高低是相对的,只要措施得当,低薪酬标准一样可能招聘到适合的员工
D.人力资源在设计薪酬体系时,要尽可能为员工争取更高的工资
A.砖围墙如有混凝土压硪时算至压顶上表面
B.砖基础的垫层通常包括在基础工程量中不另行计算
C.砖墙外凸出墙面的砖垛应按体积井人墙体内计算
D.砖地坪通常按设计图示尺寸以面积计算
E.通风管、垃圾道通常按图示尺寸以长度计算