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[主观题]

领导力不是靠任命得来的,真正的领导力也不是靠威逼和利诱下属得来的,而是靠在深度沟通中形成的深

度依赖得来的,它引发的是一种_的追随和_的顺从。 依次填人画横线部分最恰当的一项是()。

A.不由自主畏首畏尾

B.身不由己勇往直前

C.不露声色破釜沉舟

D.情不自禁义无反顾

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第1题
领导力不是靠任命得来的,真正的领导力也不是靠威逼和利诱下属得来的,而是靠深度的沟通中形成的深度的依赖得来的,它引发的是一种________的追随和________的顺从。

A.不由自主 畏首畏尾

B.身不由己 勇往直前

C.不露声色 破釜沉舟

D.情不自禁 义无反顾

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第2题
领导力不是靠任命得来的,真正的领导力也不是靠威逼和利诱下属得来的,而是靠深度的沟通中形成的深度的依赖得来的,它引发的是一种__________的追随和__________的顺从。填入横线部分最恰当的一项是()。

A.不由自主、畏首畏尾

B.身不由己、勇往直前

C.不露声色、破釜沉舟

D.情不自禁、义无反顾

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第3题
现代社会,领导力的核心不是权力,而是情感。()
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第4题
以下哪项不是关于校长领导力的基本观点?()

A.领导力是领导者在领导实践中所表现出来的单一素质

B.领导力是支配力与影响力的统一,是知识.态度与能力的统一

C.领导力主要来自于个人的经历与经验

D.领导力主要由决策能力.沟通能力.团队建设能力.执行能力等构成

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第5题
领导力是领导者影响他人(往往是下属)达成共同目标的能力,而不是影响过程,更不是影响的结果。()
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第6题
下面哪条不是公司缺乏三个能够防止组织缺陷的关键因素()

A.领导力框架;

B.讨论问题的语言;

C.时间管理的重要性;

D.评估绩效的标准;

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第7题
正中集团领导力模型中对提升领导力的意义表述,不包含以下哪项()。

A.修炼自我

B.激励他人

C.引领未来

D.价值创造

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第8题
视频“班前会”中轮机长肯定了三管轮提出的不进行更换喷油器的建议,有助于______。

A.提升轮机部人员的情景意识

B.激励三管轮更好地工作

C.展示领导力

D.更好地安排轮机人员进行保养工作

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第9题
领导力就是指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件,以最小的成本办成所需的事情,提高整个团队
的办事效率。 根据上述定义,下列行为中体现出领导力的是()。 A.单县长上任后非常努力,他废寝忘食、兢兢业业地工作了一年之后,县里的治安有了很大的好转,经济也得到了发展,但是他也因为劳累过度病倒了 B.办公室的小吴是个热心肠,听说同事遇到什么困难,他总是很快就能召集一大群人去帮忙。同事有什么困难,第一个念头就是“找小吴” C.吴经理制定好工作目标后,让下属放手去做,自己只定期了解工作进度,适时做一些调整。一年下来,吴经理日子过得非常悠闲,任务也超额完成了 D.产品部主任老杨发现策划部效率低下,于是提出了一些改进的建议,策划部采纳这些建议之后,果然效率有了很大提高

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第10题
领导力主要是从三个方面定义,其中说法欠妥的是()

A.权力领导力

B.个人领导力

C.组织领导力

D.团队领导力

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