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[单选题]
影响领导风格的有效性因素不包括()。
A.领导者的个性因素
B.被领导者的因素
C.环境方面的权变因素
D.领导手段的因素
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A.领导者的个性因素
B.被领导者的因素
C.环境方面的权变因素
D.领导手段的因素
A.领导风格、社会形象
B.社会形象、工作效率
C.领导风格、态度与行为
D.组织已有的形象、载体选择与代言人形象
A、关系导向型
B、任务导向型
C、服务导向型
D、体验导向型
A.指示型领导
B.参与型领导
C.支持型领导
D.成就指向型领导
领导者的风格应当随着员工"成熟度"的变化而适当调整。这一观点出于
A、双因素理论
B、权变理论
C、归因理论
D、情景领导理论
E、领导作风理论
A.管理组织机构间职能的相似性
B.组织机构在空间上的分散程度
C.管理者与被管理者的工作能力
D.管理者的领导风格与管理工作的性质
E.部门职能与部门划分的方法