题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
新人达到转正业务要求后，若未参加（)和（)，则不可转正，直至参训。
A.衔接训练
B.准主任Ⅰ培训
C.转正培训
D.研修培训
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.衔接训练
B.准主任Ⅰ培训
C.转正培训
D.研修培训
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“新人达到转正业务要求后，若未参加()和()，则不可转正，直至…”相关的问题
A.1
B.2
C.3
D.4
A.申请或取消停机保号的当月，所有费用正常收取
B.申请或取消停机保号的当月，所有费用正常收取，次月按停机保号费收取
C.若全月停机保号，且办理了带保底要求的业务(营销活动)，则按保底金额收取
D.只收取5元/月的停机保号费
A.2个月、2000万元、1000万元
B.3个月、3000万元、1500万元
C.3个月、2000万元、1000万元
D.2个月、3000万元、1500万元
试用期为1年，在试用期满后经考核合格，予以转正，确定劳动合同期限；王某入职公司时，需交纳1000元押金，合同期限届满后退还；在履行合同过程中，若发现王某不能胜任工作，公司可随时解除劳动合同；王某如要求提前解除合同，需提前45天通知公司，同时，需要向公司支付违约金1000元；王某可以自愿参加养老保险和工伤保险。
根据所学知识，结合以上案例，请回答以下问题：
（1）王某与某教育培训机构的劳动关系何时确立？为什么？
（2）某教育培训机构在王某上班后3个月与之订立书面劳动合同的行为是否合法？为什么？
（3）上述劳动合同中有何违法之处？并对不合法之处进行修正。
A.记分达到20分的
B.被海关取消报关从业资格的
C.被海关暂停执业期间注销报关员注册的
D.记分达到规定分值，未参加海关组织的报关业务岗位考核的
：A.继续
B.不再
A.用户反馈需要投诉客服时，可以询问用户具体是投诉客服态度还是业务问题
B.用户反馈需要投诉客服时，第一时间安抚致歉，询问是否有业务问题未解决
C.用户反馈需要投诉客服时，解决用户问题后可以委婉询问是否撤销投诉
D.若用户要求撤销投诉，可线下记录反馈班长
业注册 B.张某通过考试提出专业增项注册申请 C.华地建筑公司与张某解除了劳动合同 D.张某参加继续教育的学时未达到要求
