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第4题
人格“大五”模型中的五因素是A、神经质，外向性，精神质，文饰性，独立性B、信赖，自我控制，主动，勤奋，亲
人格“大五”模型中的五因素是
A、神经质，外向性，精神质，文饰性，独立性
B、信赖，自我控制，主动，勤奋，亲密
C、乐群性，聪慧性，稳定性，恃强性，兴奋性
D、神经质，外向性，责任感，宜人性，开放性
E、有恒性，敢为性，敏感性，怀疑性，忧虑性
第5题
按照人格特征与职业因素匹配理论，胆汁质的人适合从事（)。
A.做社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作
B.有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作
C.持久细致的工作，如技术员、检查员
D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持
第6题
按照人格特征与职业因素匹配理论，多血质的人适合从事（)。
A.做社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作
B.有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作
C.持久细致的工作，如技术员、检查员
D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者
第9题
弗洛伊德理论在护理实践中应用的意义是（） A．评估病人不同发展阶段的心理社会危机B．了
弗洛伊德理论在护理实践中应用的意义是（）
A．评估病人不同发展阶段的心理社会危机
B．了解健康人格形成过程中的心理需求
C．鼓励个体自立自强和自己做决定
D．协助病人发展健全人格
E．有目的地影响和改变病人
第10题
弗洛伊德理论在护理实践中应用的意义在于（)。A、协助病人发展健全人格B、评估病人不同发展阶段的
弗洛伊德理论在护理实践中应用的意义在于()。
A、协助病人发展健全人格
B、评估病人不同发展阶段的心理社会危机
C、鼓励个体自立自强和自己做决定
D、了解健康人格形成过程中的心理需求
E、有目的地影响和改变病人
第11题
基尼系数是一个用来描述收入整体差距程度的重要指标。国际上通常认为，当它处于0．3-0．4时表示收入分配比较合理，0．4-0．5表示收入差距过大，超过0．5则意味着出现两极分化。从现实来看，世界各国对基尼系数的运用并不完全一致。很多国家都是把它与其他因素结合起来，综合判断收入差距。
A.基尼系数只可参考，不可绝对化
B.我国是二元经济结构的国家，应用基尼系数的一般标准来衡量收入差距
C.我国城乡差距大，不能简单地套用基尼系数的一般标准来衡量收入差距
D.在不少国家，基尼系数有不同的标准和界限
