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A.管理过程中的一个环节，甚至可以说是劳动人事管理过程中的一个环节
B.一定时期中对一定范围内人力资源的分配
C.是一个过程，是整个人力资源管理的过程
D.是一项非常具体的人力资源管理工作，更多地属于人力资源管理技术范畴
A.从发展商品经济的角度看，两极分化具有一定的意义
B.我们应对落入破产者行列的小生产者和劳动者寄予太多的同情
C.我们不应该对落入破产者行列的小生产者和劳动者寄予太多的同情
D.我们应该首先从经济的角度考虑问题，而不应该过多地从伦理的角度考虑问题
A.从发展商品经济的角度看，两极分化具有一定的意义
B.我们应对落入破产者行列的小生产者和劳动者寄予深切的同情
C.我们不应该对落入破产者行列的小生产者和劳动者寄予太多的同情
D.我们应该首先从经济的角度考虑问题，而不应该过多的从伦理的角度考虑问题
A.从发展商品经济的角度看，两极分化具有一定的积极意义
B.我们应该对落入破产者行列的小生产者和劳动者寄予深切的同情
C.我们不应该对落入破产者行列的小生产者和劳动者寄予太多的同情
D.我们应该首先从经济的角度考虑问题，而不应该过多地从伦理的角度考虑问题
A.一般知识
B.专业理论知识
C.自然知识
D.工作知识
A．人力资本管理要与分配方式的创新相结合
B．人力资源管理延伸了资本的概念，带来了组织管理上的变革
C．人力资源管理主要是按劳分配、按资本分配、按知识分配
D．在当今，人力资本日益被人们重视
A.人力资源市场人才紧缺，组织需要优秀人才
B.员工有不同的需要，而组织使用的是一套规章制度
C.人力资源成本的有限性，工作绩效最大化之间的矛盾
D.直线经理的不配合
E.耗费的精力多于其他部门的领导
A.从药学角度看，蜂胶是一种食品，不属于药物的范畴
B.从药学角度看，蜂胶是一味中药
C.从生物学活性角度看，蜂胶具有广谱抗菌、抗氧化、抗肿瘤、调节血脂血糖等十分广泛的生物学作用
D.从化学成分角度看，蜂胶含有47种多酚成分，具有高度的复杂性和可变性
