首页 > 英语四级
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于班主任工作,下列说法不正确的是()。

A.合理安排班主任课时工作量,按当地教师标准课时工作量一半计入

B.教师担任一个班主任,时间一般是连续一学期以上

C.教师初次担任班主任,应接受岗前培训,符合选聘条件后,学校方可聘用

D.班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分配中要向班主任倾斜

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“关于班主任工作,下列说法不正确的是()。”相关的问题
第1题
关于班主任工作,下列说法不正确的是()

A.教师担任一个班主任,时间一般是连续一学期以上

B.班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分配中要向班主任倾斜

C.教师初次担任班主任,应接受岗前培训,符合选聘条件后,学校方可聘用

D.合理安排班主任课时工作量,按当地教师标准课时工作量一半计入

点击查看答案
第2题
关于班主任工作,下列说法不正确的是()

A.教师担任一个班级的班主任,时间一般应该连续一学期以上

B.班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分配中要向班主任倾斜

C.教师初次担任班主任应该受岗前培训,符合选聘条件后学校方可聘用

D.合理安排班主任的课时工作量,按当地教师标准课时工作量的一半计入

点击查看答案
第3题
根据班主任工作条例,关于班主任工作,下列说法不正确的是A.教师初次担任班主任应该受岗前培训,符

根据班主任工作条例,关于班主任工作,下列说法不正确的是

A.教师初次担任班主任应该受岗前培训,符合选聘条件后学校方可聘用

B.班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分配中要向班主任倾斜

C.教师担任一个班级的班主任,时间一般应该连续一学期以上

D.合理安排班主任的课时工作量,按当地教师标准课时工作量的一般计入

点击查看答案
第4题
《中小学班主任工作条例》第十四条规定,班主任工作量按当地教师标准课时工作量的()计人教师基本
工作量。各地要合理安排班主任的课时工作量,确保班主任做好班级管理工作。

A.三分之一

B.四分之一

C.五分之一

D.一半

点击查看答案
第5题
《中小学班主任工作规定》:班主任工作量按当地教师标准课时工作量的一半计入教师基本工作量()
点击查看答案
第6题
关于班主任的待遇与权利,下列说法不正确的是()

A.按标准课时工作量的一半计入基本工作量

B.班主任津贴纳入绩效工资管理

C.有权以恰当方式对学生进行批评教育

D.将本班成绩纳入班主任绩效评价体系

点击查看答案
第7题
根据《班主任工作规定》(2009年),班主任工作量按当地教师标准课时工作量的()计入教师基本工作量。

A.全部

B.二分之一

C.三分之一

D.四分之一

点击查看答案
第8题
《中小学班主任工作条例》规定,班主任丁作量计人教师基本工作量按当地教师标准课时工作量的()

A.三分之一

B.四分之一

C.五分之一

D.—半

点击查看答案
第9题
关于班主任工作,下列说法不对的是()。

A.教师担任一种班主任,时间普通是持续一学期以上

B.班主任津贴纳入绩效工资管理,在绩效工资分派中要向班主任倾斜

C.教师初次担任班主任,应接受岗前培训,符合选聘条件后,学校方可聘任

D.合理安排班主任学时工作量,按本地教师原则学时工作量一半计入

点击查看答案
第10题
学校的教师岗位复杂,变动频繁,很难具体量化。而且,把教师的工资用企业“绩效”的方式来确定,在执行中很容易违背“素质教育”的精神。在原有的工资框架内,把几十年不变的“班主任津贴”标准涨上去,比折成“标准课时工作量的一半”更方便直观、简单明了,也更具备可操作性。本段文字意在表明()。

A.教师绩效工资将简单问题复杂化

B.班主任工资应该在原有工资框架内进行调整

C.教师绩效工资不可行

D.教师工资改革需关注可操作性

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改