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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

按培训目标和内容不同，人员培训可分为（)。

A.专业知识与技能培训

B.在职培训

C.提升培训

D.职务轮换培训

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更多“按培训目标和内容不同，人员培训可分为()。”相关的问题

第1题

按培训对象的不同可，人员培训分为新员工培训、管理人员培训和非管理人员培训。（)

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第2题

人员培训的目标是使被培训人员尽快掌握计算机知识。（）

此题为判断题(对，错)。

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第3题

《事业单位工作人员培训规定》根据（)的不同需要，提出了不同的培训方式和具体要求。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.专项培训

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第4题

外派人员培训内容的三层次模型的内容是（)。

A.文化敏感性和适应性培训

B.态度和价值观培训

C.语言及跨文化交流培训

D.知识技能培训

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第5题

《事业单位工作人员培训规定》从培训目的、（)、管理和纪律等各环节、各方面，对事业单位培训工作进行了规范。

A.指导思想

B.培训内容

C.培训方式

D.培训主体

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第6题

培训目标要明确，通过这次培训要解决什么问题，如不同的家长、育婴员和育婴师在学时和内容上都有相同的要求。（)

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第7题

按教育培训的内容分类，安全教育培训可分为安全思想教育、劳动纪律教育、安全知识教育、安全技能教育和（)。

A.领导干部的安全教育培训

B.专职安全管理人员的安全教育培训

C.特种作业人员的安全教育培训

D.安全法制教育培训

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第8题

以下（)说法不正确。

A.按参加谈判主体数量不同可分为双边谈判和多边谈判

B.按谈判方式不同可分为函电谈判和面对面谈判

C.按谈判内容不同可分为主场、客场和中立地谈判

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第9题

人员培训计划的内容包括（）。

A.培训对象

B.培训内容

C.培训方法

D.培训地点

E.培训目的

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第10题

人力资源培训内容的三个层次包括（)。

A.新员工培训

B.普通员工培训

C.管理人员培训

D.实习生培训

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第11题

培训内容可以分为哪几个层次（)？

A.知识培训

B.技能培训

C.素质培训

D.管理人员培训

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