题目内容
（请给出正确答案）
A.吉林省人民政府在录用公务员时，对少数民族报考者给予适当照顾
B.某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门
C.某机关录用特殊职位的公务员，经市级公务员主管部门批准，可以不采取公开招考的方式进行
D.某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示
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A.某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职
B.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准
D.某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉
A.高某对处分不服申请复核的，复核期间应暂停对王某的处分
B.高某对处分不服，可自接到处分决定之日起30 日内向该市人事局提出申诉
C.高某对处分不服，可以向行政监察机关申诉
D.高某处分期间，不得晋升职务、级别和工资档次
E.处分解除后．高某的原职务即自行恢复
A.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
B.公务员李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职
C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准
D.公务员王某对其在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉
下列哪种做法符合《公务员法》的规定？
A．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职;
B．录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 招录机关应当采取措施，便利公民报考;
C．公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；但是必须经过复核，不能直接提出申诉;
D．公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。
A.某工作由于专业性较强，单位聘任蒋某担任公务员，并签订了10年的聘任合同
B.公务员沈某因接受纪律审查，自觉无颜在单位呆下去，在审查过程中，向单位请辞，单位批准他辞职
C.公务员韩某因公外出，无正当理由逾期不归连续超过20天而被辞退
D.公务员杨某对降职处分要求复核，复核期间停止了降职处分的执行
A.当年年度考核确定为不称职的甲
B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙
C.一次旷工连续超过十五天的丙
D.一年内累计旷工超过三十天的丁
A.当年年度考核被确定为不称职的甲
B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙
C.一次旷工连续超过十五天的丙
D.一年内累计旷工超过三十天的丁
