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[主观题]
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。 A．施工单位与某个经营者之间
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
A．施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系
B．劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C．家庭雇佣劳动关系
D．社会保险机构与劳动者之间的关系
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下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
A．施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系
B．劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C．家庭雇佣劳动关系
D．社会保险机构与劳动者之间的关系
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下列社会关系中，()属于我国劳动法调整的劳动关系。
A．总承包单位与分包单位之间的连带关系
B．劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C．施工单位与材料供应商之间的关系
D．社会保险机构与劳动者之间的关系
A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C.家庭雇佣劳动关系
D.社会保险机构与劳动者之间的关系
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。
A.劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
B.某公司向职工集资建房而发生的关系
C.国家机关招聘公务员所发生的社会关系
D.某石材厂与农民工所发生的社会关系
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系的是()。
A．劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
B．某公司向职工集资而发生的关系
C．两企业之间签订劳条输出的合同关系
D．某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
下列社会关系中，属于劳动法调整的是（）。
A.某国家机关招聘公务员所发生的关系
B.某公司与股东就股利问题而发生的关系
C.自然人甲与自然人乙之间发生的租赁关系
D.某农民工与个体餐馆就工资问题所发生的关系
A.就业培训形成的社会关系
B.养老保险形成的社会关系
C.劳动争议处理形成的社会关系
D.提供劳务形成的劳务关系
A.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的经济关系
B.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的行政关系
C.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的劳动关系
D.劳动法的调整对象是用人单位和劳动者之间的民事关系
