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第2题
干部人事档案主要内容和分类包括：A.履历类材料、自传和思想类材料B.考核鉴定类材料C.学历学位、
干部人事档案主要内容和分类包括：
A.履历类材料、自传和思想类材料
B.考核鉴定类材料
C.学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料
D.政审、审计和审核类材料
E.党、团类材料及表彰奖励类材料
F.违规违纪违法处理处分类材料。
G.工资、任免、出国和会议代表类材料及其他可供组织参考的材料
第4题
下列哪个档案是需要长期保存的：（）。
A.上级机关对本级机关领导人的任免通知
B.本机关党组会议和局长办公会议、局务会议的文件材料
C.本机关报上级的一般专题报告
D.本级机关的财产、物资、档案交接凭证。
第7题
关于招待费用如下说法错误的是（）
A．由医药代表组织的和会议无关的业务用餐，每月用餐总金额上限一线城市每位医药代表不应超过2500，其它城市每位医药代表不超过2000B．由医药代表组织的与会议无关的招待医疗卫生专业人士用餐，每次用餐总费用（包括酒水）不应超过2000元人民币。如果此类用餐由销售或市场部其他人员组织（例如，地区或大区经理，或治疗领域市场总监），则每次用餐总费用（包括酒水）不应超过3000元人民币。此类用餐不得通过第三方购买C．如果业务用餐中发生酒类饮品消费，酒类饮品可以不在餐厅内购买只要确保用餐总费用不超限额D．禁止安排娱乐、休闲或交际类活动或为这些活动承担费用。如果招待用餐餐厅有表演项目（非另外付费）则可以E．离职员工可被邀请参加告别午餐或晚餐，但应得到所在部门负责人的提前批准。处方药/健康消费品不得向离职员工赠送礼品
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第8题
人事行政大体包括职位分类、录用、职务任免、考核、奖惩、职务升降、培训、交流、回避、工资、福利、辞职、退职、退休等具体制度。人事行政制度是这些具体制度的总和。其主要环节包括（)
A.职位分类
B.选拔任用
C.培训
D.考核
第9题
经销商执行的订货会、热卖及路演等综合类营销活动，涉及临促人员工资类结案材料除评估表、相关费用批复件、结案信息汇总表外还需包括哪些（）
A.临促人员身份证复印件、工资回执单、钉钉打卡记录
B.临促人员身份证复印件、钉钉打卡记录
C.临促人员电话号码、工资回执单
D.临促人员活动照片、打款凭证
