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[多选题]
薪酬管理面临的挑战有哪些（)？
A.人力资源成本逐步上升
B.现代薪酬管理理念和技术开始出现
C.多样化和个性化发展薪酬制度设计的挑战
D.泛化的薪酬政策
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A.劳动人口丰富与高素质人才短缺并存
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C.金融领域仍存在潜在风险
D.人力资源丰富，但生产要素综合优势较弱
(三)材料4提到“人口的老龄化问题将很快成为中国面临的前所未有的新挑战”。请结合给定材料分析人口老龄化对我国社会保障体系的挑战有哪些。字数300字左右。(20分)
A.故障概率增加、监控跟踪困难，调用频率高、调用链长，跨虚拟机、VLAN通信不可控因素增加
B.可以根据服务需要自由选择组件，不必担心依赖冲突，微服务自己管理自己的数据
C.数据不再集中管理，分散到各个微服务，常规事务管理无法跨越服务边界
D.便于实现自动化测试，测试用例清晰、外部依赖清晰，易于打桩(API预定义)
A.大学生就业问题日趋严重
B.就业方式日益多样化使扩大社会保障覆盖面问题更为凸显
C.城镇化进程加速给社会保障制度带来新问题
D.人口老龄化使老年人的养老、医疗、社会服务等问题更加突出
