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第2题
公司按规定为员工张某缴纳了包括生育保险在内的五险一金，如果张某怀孕，下列说法正确的有()
A.如张某系意外怀孕，其计划生育的手术费用可以由生育保险基金支付
B.张某生育的费用，可以由生育保险基金支付
C.张某在休产假期间，可以享受由社保基金支付的生育津贴
D.如张某系意外怀孕，其计划生育手术后去定休假期间可享受社保基金支付的生育津贴
第6题
员工达到国家法定结婚年龄，进入本单位工作之后办理结婚登记手续的，可享受婚假，具体规定包括（)。
A.依法办理结婚登记的夫妻，可享受法定婚假3天
B.员工结婚对象在外地工作，需去对方所在地结婚的，可根据路程远近另给予1-3天的路程假
C.婚假在结婚注册登记两年内有效，应一次性连续休完
D.申请婚假时，需提供结婚证复印件
E.婚假及路程假为带薪假期。
第9题
85某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（）
A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C.批准女工孙某只能休产假120天
D.安排17岁的李某担任矿井安检员
E.安排15岁的周某担任仓库管理员
第10题
某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有()。
A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C.批准女工孙某只能休产假120天
D.安排17岁的李某担任矿井安检员
E.安排15岁的周某担任仓库管理员
第11题
某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。
A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业
B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班劳动
C.批准女工孙某只能休产假120天
D.安排17岁的李某担任矿井安检员
E.安排15岁的周某担任仓库管理员
