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[判断题]

实施IATF16949标准体系的组织应采用顾客特定要求的过程审核方法,每个日历年审核一次全部制造过程,以确定其有效性和效率、如果顾客未指定,组织应确定要采用的审核方法。()

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第1题
根据IATF16949:2016标准要求,组织应利用包括最高管理者在内的跨部门小组对应急计划进行评审,评审周期为(),并在需要时进行更新。

A.至少半年一次

B.至少每年一次

C.至少两年一次

D.至少三年一次

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第2题
加快技术创新的环境建设,应做到()。

A.组织制定和实施国家技术创新纲要

B.加大国家政策扶持技术创新的力度

C.加强质量、标准、计量和安全体系建设

D.建立人才激励机制,推进全社会人才资源的优化配置

E.加强技术创新体系建设

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第3题
企业标准化的一般概念应把握其是()的有组织的系统活动。

A.以企业获得最佳秩序和效益为目的

B.以企业生产、经营、管理等大量出现的重复性事物和概念为对象

C.以先进的科学、技术和生产实践经验的综合成果为基础

D.以制定实施标准体系及相关标准为主要内容

E.以组织实施标准体系及相关标准为主要内容

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第4题
IATF16949标准倡导在建立、实施质量管理体系以及提高其有效性时采用过程方法,通过满足顾客要求增强顾客满意度。()
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第5题
组织必须根据IATF16949:2016标准来要求其汽车产品和服务供应商开发,而且一定要通过经认可的第三方认证机构来执行所有ISO9001认证。()
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第6题
企业标准化是以制定和组织实施标准体系及相关标准为()的有组织的系统活动。

A.目的

B.基础

C.对象

D.主要内容

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第7题
在以下选项中,正确的人员素质测评组织实施的流程是()

A.确立测评目的→制订人员素质测评实施计划→构建人员素质测评标准体系→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

B.确立测评目的→构建人员素质测评标准体系→制订人员素质测评实施计划→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

C.构建人员素质测评标准体系→确立测评目的→制订人员素质测评实施计划→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

D.构建人员素质测评标准体系→制订人员素质测评实施计划→确立测评目的→组织实施人员素质测评→分析测评结果和测评本身

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第8题
工作中出错不可怕,怕的是重复出现同样的错误。所以体系应强调“防止再发生”意即“不再发生或在其它地方发生”。这属于IATF16949中的:()。

A.纠正措施

B.预防措施

C.纠正

D.预防

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第9题
企业内部审核,即由企业组织内审员对某一体系标准实施的状况进行系统的、统一的、客观的评价。()
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第10题
要展开人员测评的首要任务就是要()。

A.确立标准体系

B.确立正确的实施计划

C.组织测评人员

D.确立测评目的

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第11题
组织的内部审核员必须具备以下能力()

A.了解汽车行业过程方法

B.了解适用的顾客特殊要求

C.了解ISO9001和IATF16949中适用的与审核范围有关的要求

D.了解APQP的要求

E.了解如何计划审核、实施审核、报告审核以及关闭审核发现

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