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[单选题]

托马斯的人际冲突反应模式不包括以下哪项内容？

A.强制策略

B.迁就策略

C.沟通策略

D.主动策略

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第1题

根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略，（)是一种在高度合作和武断的情况下，尽可能地满足冲突主体各方利益的冲突管理策略模式。

A.竞争策略

B.回避策略

C.合作策略

D.迁就策略

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第2题

人际冲突中的“赢—输”处理模式指的是（)。

A.妥协方式

B.合作方式

C.对抗方式

D.迎合方式

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第3题

目前我国护士职业心理健康的现状不包括：（)

A.价值观与择业观的冲突

B.被他人观念导向职业认知

C.化解困扰的理念和对策

D.个体定位与职业目标冲突

E.身处特定的人际环境

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第4题

了解自己与别人的人际互动模式的特点和盲点，通过学习和练习，可以（)

A.更好地建立和维护人际关系

B.更好地表达自己，聆听他人

C.更好地激励他人和领导团队

D.更好地处理冲突

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第5题

常见的P2P结构模式不包括以下哪类（)

A.集中式

B.混合式

C.分布式

D.阶段式

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第6题

常见的P2P结构模式不包括以下哪类？（)

A.集中式

B.分布式

C.阶段式

D.混合式

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第7题

下列哪项内镜应该在内镜科的条件下检查（)。

A.胃镜

B.肠镜

C.关节镜

D.超声内镜

E.膀胱镜

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第8题

以下对合作的基本条件的论述，不正确的是A、目标一致B、双方没有任何冲突C、相互依赖的合作氛围D、共

以下对合作的基本条件的论述，不正确的是

A、目标一致

B、双方没有任何冲突

C、相互依赖的合作氛围

D、共识与规范

E、合作者双方存在人际互动

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第9题

根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略，（)是一种“我赢你输”，武断而不合作的冲突管理策略。

A.竞争策略

B.回避策略

C.合作策略

D.迁就策略

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第10题

根据美国行为科学家托马斯的冲突管理基本策略，（)是一种既不合作又不武断，既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。

A.竞争策略

B.回避策略

C.合作策略

D.迁就策略

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第11题

游憩行为的冲突关系包含以下哪几类（)。

A.空间冲突

B.时间冲突

C.感官冲突

D.目标干扰

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