题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
应届毕业生满一年评审需提前{}在OA完成《员工考核申请及评估表（满一年）》申请，并参加考核评审，通过PPT介绍一年来的工作内容、工作亮点与不足、收获与感想以及个人职业生涯规划等，评审通过后，根据评审结果，进行工资调整（）
A.一周
B.两周
C.一个月
答案
C、一个月
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A.一周
B.两周
C.一个月
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A.10
B.15
C.20
D.25
A..经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算，不满一年按一年计算，每满一年支付一个月工资的标准支付
B.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金
D.月工资是指月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
B、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
C、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，不用支付劳动者经济补偿金
D、以上都不正确
