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[判断题]

员工入职满一年后方可使用本人的法定年假()

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第1题
职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度()的月平均工资

A.1月1日至12月31日

B.7月1日至次年6月31日

C.入职日至入职满12个月

D.前6个自然月

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第2题
在当年入职未满一年但在第二年中途满一年的年假期天数折算方法,年假天数=当年剩余天数/365*5,其整数为本年的年假天数()
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第3题
在职员工的安全档案要长期保存,员工离职满()年后,方可销毁

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第4题
哪些情形之下,员工不享受当年的年休假?()

A.入职满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

B.入职满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

C.入职满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的

D.入职满30年以上的员工,请病假累计5个月以上的

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第5题
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:入职一年以上的员工,工作每满一年享受年休假1天,7天封顶(可拆休两次)()
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第6题
某员工试用期3个月,他的转正评估在哪个时间节点时必须开展()

A.试用期结束前三天

B.试用期结束前一周

C.入职一个月时

D.入职满二个月时

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第7题
《岗位持证管理办法》中规定,新入职员工在本单位工作期满一年方可享受持证工资待遇。()
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第8题
人工成本是指()。

A.离退休和退职人员费用

B.雇主因雇用劳动力而发生的费用总和

C.企业一定时期内与使用人力资源而发生的各项直接和间接费用的总和

D.保险福利费用、住房补贴、员工培训费用、劳动保护费用及其他相关费用

E.企业从遴选员工入职开始,员工使用、培训直至员工退休期间的一切费用

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第9题
婚假请假条件:符合法定结婚年龄的员工结婚,可凭结婚证书原件并留存复印件申请婚假,实习生也可享受(入职报到日前结婚的,不享受公司婚假)
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第10题
某部士多服务助代2020年7月1日应届生入职,该员2020年没有带薪年假。()
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第11题
工龄满一年不满10年的员工,可享受带薪年假10天。()
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