题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
人才学家和研究者普遍认为，知识、能力、业绩，是构成人才的三要素。三要素中，能力是本质的要素。知
识只有转化为能力，才能发挥效用；业绩，则是能力发挥作用的结果。这主要体现的哲学 道理是()。 A．规律是客观的
B．实践决定认识
C．事物是发展的
D．矛盾是可以转化的
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A.条件 赞同
B.起点 质疑
C.前提 相信
D.关键 否认(2017年国家公务员行测言语理解真题)
A.主观条件
B.研究时机
C.客观条件
D.研究志趣
A.在给定信息感知重要的有意义的图式
B.花大量时间来分析给定的问题
C.在工作记忆和短时间时记忆存储更多的信息
D.快速执行任务不犯错误
对这段文字理解不准确的是（）。
以下对专家和新手解决问题能力的差异描述正确的是()。
A.专家由于专门知识的水平较高，更加注重细节
B.专家的领域知识和策略性知识更丰富．加工程度更深
C.专家用于表征问题的时间更快．深度更深
D.由于技能已经自动化，专家不需要太多的时间精力进行自我监控
A.女性在智力上和男性无生理差异
B.女性善于处理各种人事关系
C.女性适合做管理工作
D.信息时代更适合发挥女性的优势
A.女性在智力上和男性无生理差异。
B.女性善于处理各种人 事关系。
C.女性适合做管理工作。
D.信息时代更适合发挥女性的优势。
A.知识管理的一个重要原则就是不能损害项目业主和咨询单位的利益
B.工程咨询单位的员工可以查阅单位内部的所有信息
C.工程咨询单位知识积累包括对各种相关信息的收集
D.信息系统可以帮助咨询公司提高知识收集、整理、更新的速度和效率
E.从某种意义上说，人员组成结构是工程咨询单位最重要的能力
