题目内容
（请给出正确答案）
A．应当由该公司承担赔偿责任
B．应当由孙俊自己承担
C．主要由孙俊自己承担，该公司亦承担部分赔偿责任
D．主要由该公司承担，孙俊亦承担部分责任
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A.应当李某自己承担，因为劳动合同对此有明确规定
B.应当李某自己承担，因为加班时的受伤不属工伤
C.应由该公司承担，因为该种规定无效
D.根据公平原则，该公司应承担适当的赔偿责任
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A.某公司招聘计算机管理员，残疾人小李因没有计算机职业资格证书（qualification certificate）而落选
B.某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同
C.小张听力有障碍，公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部
D.企业招用残疾人后，对企业内道路和建筑物进行无障碍改造
A.适用沙特法
B.因涉及劳动者权益保护，直接适用中国的强制性规定
C.在沙特法、中国法与菲律宾法中选择适用对张某最有利的法律
D.适用菲律宾法
A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内,丁某不得通知公司解除劳动合同
C.在试用期间,丁某被证明不符合录用条件,公司可解除劳动合同
D.丁某如被依法追究刑事责任,该公司可以解除劳动合同
A.xxx1年1月10日，因决策失误发生巨额亏损
B.xxx1年1月20日，公司遭受火灾造成存货重大损失9000万元
C.xxx1年1月30日，发现上年应计入管理费用的20万元职工薪酬误计入在建工程
D.xxx1年2月1日，向某公司投资6000万元，从而持有该公司80%的股份
A.2×19年1月10日，因决策失误发生巨额亏损
B.2×19年1月20日，公司遭受火灾造成存货重大损失9 000万元
C.2×19年1月30日，发现上年应计入管理费用的20万元职工薪酬误计入在建工程
D.2×19年2月1日，向某公司投资6 000万元，从而持有该公司80%的股份
A.培训中心可以设立向本中心派遣劳动者的劳务派遣公司
B.劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于50万元人民币
C.培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司
D.劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于l0万元人民币
请问用人单位的做法对吗？并说明其理由。
