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[主观题]

登门槛效应又称得寸进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不

协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。 根据上述定义,下列属于登门槛效应的是()。

A.郭老师给同学们留了数学作业、语文作业和英语作业,何鸿在完成数学作业之后,郭老师又让他及时完成剩下的作业

B.小华在学习骑自行车时,因害怕被摔就让爸爸在后边扶着,开始的时候爸爸很认真地扶着,后来就慢慢松开了手,小华也没有摔倒

C.刘恒为了考过英语,给自己制订了背诵英语单词计划,第一天背诵50个单词,以后每天比前一天多背诵10个单词,最后他通过了考试

D.徐欣给一名外地游客指路后,该游客又让徐欣介绍一些当地的美景和小吃,徐欣觉得应该好事做到底,就答应了

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第1题
登门槛效应,又称得寸进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易更顺利地登上高处。根据上述定义,下列属于登门槛效应的是()。

A.王大妈平时在村里很热心,乡亲们找她借针线、照顾小孩,她都很乐意

B.刚参加工作的小张经常帮同事们打扫办公卫生,赢得了同事的一致好评

C.蔡同学给一名外地游客指路后,该游客想让蔡同学带路过去,蔡同学觉得应该“好事做到底”,就答应了

D.即使收件人不要求,快递公司的小刘也是要送货上门的

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第2题
登门槛效应又称得寸进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易更顺利地登上高处。根据上述定义,下列属于登门槛效应的是()

A.王大妈平时在村里很热心,乡亲们找她借针线、照顾小孩,她都很乐意

B.刚参加工作的小张经常帮同事们打扫办公卫生,赢得了同事的一致好评

C.蔡同学给一名外地游客指路后,该游客想让蔡同学带路过去,蔡同学觉得应该“好事做到底”,就答应了

D.即使收件人不要求,快递公司的小刘也是要送货上门的

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第3题
二、定义判断(31—35题):每道题先给出一个概念的定义。然后再给出一组事物或行为的例子,要求从中选出最符合或不符合该定义的典型事物或行为。假设给出的概念的定义是正确的。不容置疑的。请开始答题:31.登门槛效应,又称得寸进尺效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。这种现象,犹如登门槛时要一级台阶一级台阶地登,这样能更容易更顺利地登上高处。根据上述定义,下列属于登门槛效应的是()。

A.王大妈平时在村里很热心,乡亲们找她借针线、照顾小孩,她都很乐意

B.刚参加工作的小张经常帮同事们打扫办公卫生,赢得了同事的一致好评

C.蔡同学给一名外地游客指路后,该游客想让蔡同学带路过去,蔡同学觉得应该“好事做到底”,就答应了

D.即使收件人不要求,快递公司的小刘也是要送货上门的

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第4题
下列常见的心理现象与成语对应错误的是:()A.晕轮效应--爱屋及乌B.首因效应--一鼓作气C.门槛效

下列常见的心理现象与成语对应错误的是:()

A.晕轮效应--爱屋及乌

B.首因效应--一鼓作气

C.门槛效应--得寸进尺

D.从众效应--人云亦云

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第5题
登门槛效应告诉我们,在提出一个大的要求之前,可以先出一个小的容易让人接受的要求。()
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第6题
登门槛效应,是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人
以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。

根据上述定义,下列能够体现登门槛效应的是()。

A.小明想让妈妈给自己买新玩具,于是他晚上主动帮妈妈洗碗,妈妈觉得小明最近很听话,于是就答应了他买新玩具的要求

B.化工厂新招聘了一批员工,车间主任老王先让他们熟悉环境,在旁边给老员工帮忙,过了一个月才让他们正式上机床,这批员工普遍感觉工作很容易上手

C.实验室里黑色小球和白色小球是混放的,老王过来找实验员小李要了50只白色小球,小李虽然觉得很累但还是给他拿了,过几天老王又来找他要100只黑色小球,小李又给他拿了

D.妈妈想让小美养成每个月存500块钱的习惯,于是她要求小美每个月都存800块,于是虽然小美每月都觉得自己花钱少了,但其实她每月存的钱都多于500块

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第7题
诱导依从的策略主要有()

A.留面子效应

B.引诱法

C.期待效应

D.登门槛效应

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第8题
下列对晕轮效应描述正确的是()。

A.又称光环效应,与之相对的是负晕轮效应

B.是指评价者对一个人多种特质的评价往往受其某一特质高分印象的影响而普遍偏高,就像一个发光物体对周围物体有照明作用一样

C.晕轮效应在很大程度上影响着我们对他人的评价

D.晕轮效应使人们在评价他人时,对他的正性评价有超过负性评价的倾向

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第9题
大学生心理协会通过大学生心理健康教育中心公众号定期开展心理小讲堂,为大家普及心理知识,第二期的心理讲堂主题为()

A.责任扩散效应

B.晕轮效应

C.登门槛效应

D.领头羊效应

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第10题
两个人同时参加公务员考试,两个人都没过,一个人对此无所谓,另一个人却伤心欲绝。这件事可以用心理学中的()来解释。

A.登门坎效应

B.费斯汀格法则

C.贴标签效应

D.情绪ABC理论

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