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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

护士长小王在排班表上为护士标注了岗位名称,包括办公室护士、总务护士、治疗护士等,这种排班方法属于()

A.周期性排班法

B.周排班法

C.功能制护理排班

D.自我排班法

E.整体护理排班

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第1题
护士长根据患者数量、病情配备数量适当、优势互补的护理人员,来安排工作体现了护理排班的A、以病人

护士长根据患者数量、病情配备数量适当、优势互补的护理人员,来安排工作体现了护理排班的

A、以病人为中心原则

B、公平公正原则

C、合理结构原则

D、满足需要原则

E、经济效能原则

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第2题
护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员来安排工作,体现了护理排班的A、以病人

护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员来安排工作,体现了护理排班的

A、以病人为中心原则

B、公平公正原则

C、合理结构原则

D、满足需要原则

E、经济效能原则

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第3题
心内科病房正在组织病人进行以“吸烟危害健康”为主题的小组讨论,护士长小王是这次讨论的主持人。小
王先是根据讨论的主题和内容确定了参加讨论的具体人员,并把讨论提纲事先发到每一个人手里。讨论开始时,小王提前到会议室,对每一位来参加小组讨论的人表示欢迎,并请每一位与会者进行自我介绍。在讨论过程中,小王热情鼓励每个小组成员发言,对发言踊跃者给予适当的肯定性反馈。当讨论到对二手烟危害的认识时,会场出现了沉默,大家都没有说话。于是小王借机宣布讨论结束。作为小组讨论的主持人,小王的不恰当行为是A、对每一位来参加小组讨论的人表示欢迎

B、请每一位与会者进行自我介绍

C、鼓励每个小组成员发言

D、对发言踊跃者给予适当的肯定性反馈

E、当讨论出现沉默不语时,借机宣布结束

小组成员的座位排列最好是A、随便就座

B、坐成两排

C、坐成一排

D、坐成三排

E、围成圆圈式或马蹄形

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第4题
下列哪条不符合护理人员的排班原则?()A、排班应以病人的护理为中心B、结合专业技术职称合理安排C

下列哪条不符合护理人员的排班原则?()

A、排班应以病人的护理为中心

B、结合专业技术职称合理安排

C、注意各班工作量的均衡

D、护士长可上夜班

E、公平对待的原则

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第5题
图样上的尺寸是零件的实际尺寸,尺寸以()为单位时,不需标注代号或者名称。
图样上的尺寸是零件的实际尺寸,尺寸以()为单位时,不需标注代号或者名称。

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第6题
失语症是指借助词语进行理解和表达语言符号意义的功能丧失或言语困难。其中运动性失语症
表现为,患者能理解他人语言,有的虽能发音但不能构成语言。

根据上述定义,下列最可能患有运动性失语症的是()。

A.小张的大脑损伤后,虽然能够模仿别人说话,但却很难和别人交流,常常答非所问

B.小钱还处于牙牙学语阶段,经常重复性地说一个字或词,只能发出简单的电报式语言

C.小李的大脑某部位发生了病变,经常无法很准确地说出一些物品的名称,即使说出了也会很快遗忘

D小王在一次车祸后,虽然能够听懂别人说话,但只能说出一些简单的字词,很难与他人正常的沟通

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第7题
下列各项标注了停顿后仍不能消除歧义的一项是:() A.你了解/我不了解B.小王看见/小李

下列各项标注了停顿后仍不能消除歧义的一项是:()

A.你了解/我不了解

B.小王看见/小李很激动

C.这个人/谁都不认识

D.你跑不过他/也得跑

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第8题
护士长对本科室护士采取低要求高控制的管理模式,减轻了护士的工作压力。()
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第9题
靶向应聘指在应聘不同的职位时要用不同的方法,量身打造,设计令考官感动的细节。相对于漫无目的只
管投简历、毫无思想准备就去面试的应聘方式,靶向应聘具有定位准确、准备充分、成功率高的特点。 根据上述定义,下列不属于靶向应聘的是:

A.小王应聘销售岗位时着正装打领带以符合面见客户时的仪态

B.小李在应聘广告文案岗位时带了自己之前的作品以增加说服力

C.城管面试题目为与职位相匹配设计了文明执法的情境来考查

D.某人了解到事业单位和国企招聘通常都有能力测试便找来真题练习

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第10题
胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是()。

A.小张运用自己的专业知识,顺利完成了领导交给他的任务,得到同事们的称赞

B.还在试用期的小王,用了整整一周的时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价

C.元旦刚过,小黄请叔叔和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红”

D.上个月,小周所在班组在全厂考核中被评为优秀班组

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第11题
下列属于护理人员排班基本原则的是A、满足护士排班需求原则B、符合医院政策原则C、确保工作安全原则

下列属于护理人员排班基本原则的是

A、满足护士排班需求原则

B、符合医院政策原则

C、确保工作安全原则

D、以护士为中心原则

E、保持各班工作量均衡原则

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