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第1题
根据《公司员工培训管理办法》规定，新录用人员入职(厂)教育集中培训时间一般不少于______天。
根据《公司员工培训管理办法》规定，新录用人员入职（厂)教育集中培训时间一般不少于______天。
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第2题
下列说法，符合《公务员法》的一项是（)。A.新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的，予以任职；
下列说法，符合《公务员法》的一项是()。A.新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用B.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核王作能力C.公务员定期考核的结果可以以书面形式通知公务员本人D.公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任
第3题
下列说法，符合《公务员法》的一项是（）。 A．新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的，予以任职
；不合格的，取消录用 B．对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作能力 C．公务员定期考核的结果可以以书面形式通知公务员本人 D．公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任
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第5题
某企业新引途一批大学毕业生，依据专业不同和工作需要，将学生剩分配到各基层单位工作。小李是学企
业管理专业的大学生，作为后备的管理干部，却被派到了最基是的班组当了一名搬运工，一个月后，又被调到仓库当管理员。在一年中，小李先后到3 个车间的基层岗位工作，请问，企业的这一做法属于()。
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A.工作轮换
B.打击报复
C.拓展训练
D.入职教育
第7题
某公司有些新入职职工拥有博士学位。该公司所有拥有博士学位的职工都被董事长单独接见过，而该公司
所有甲省的职工都没有被董事长单独接见过。
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如果以上陈述为真，则以下哪项也一定为真？
A. 有些新入职职工不是甲省的
B. 所有新入职职工都是甲省的
C. 有些新入职职工没有被董事长单独接见过
D. 有些拥有博士学位的职工是甲省的
第9题
疫情期间，对公司入职与离职的相关建议，错误的说法是（）
A.已向应聘人员发放录用通知书的，不得以疫情防控为由取消录用
B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员
C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的，不影响此前辞职意思表示的法律效力
D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更，如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的，用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳
第10题
下列情况中，在录用职工时可以以性别为由拒绝录用妇女的是（）。
A.用人单位认为不适合妇女的工种或岗位
B.法律规定不适合妇女的工种或岗位
C.地方政府规定不适合妇女的工种或岗位
D.劳动行政主管部门认为不适合妇女的工种或岗位
第11题
在公务员录用过程中，下列做法正确的是_____。
A.某县教育局经市教育局批准，简化程序录用一名特岗人员
B. 某区财政局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由，决定取消录用
C. 某市环保局录用一名曾被开除过公职但业务能力极强的人为公务员
D. 某市公安局录取一名现役军人为公务员
