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[判断题]

在“特质、行为、结果”三类绩效评价指标中选择最好的方式是将评价指标名称冠以“特质”的标签()

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第1题
在不同的绩效指标类型中,考量员工个人特质的指标类型是()。

A.行为导向型

B.综合型

C.品质导向型

D.结果导向型

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第2题
在责任绩效评价中,用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是()。

A.部门税前利润

B.边际贞献

C.可控边际贡献

D.部门边际贡献

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第3题
下列对于奥尔波特特质理论中次要特质的描述错误的是()。

A.只有少数人才具有

B.不会影响个体的行为

C.只在特殊场合才表现出来

D.非常容易发生改变

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第4题
在确定物流绩效评价指标时,应遵循以下哪些原则?()

A.评价指标必须是定量的

B.评价指标必须明白易懂

C.评价指标必须是众人的共识

D.评价必须特别抓住关键环节

E.绩效评价必须能够增加经济效益

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第5题
城市标语,应以最言简意赅、最精当准确、最具感染力和理解力的语言表述,挖掘出该城市独有的精神内涵
和风土特色。换言之,简洁、精辟、概括、深刻,这应是拟定一则城市标语在语言表述上最基本的特质和要求。而反观我国部分城市拟定的城市标语,却失之于冗赘、牵强,它们或在语言表达上过于藻饰,或在特色定位上过于罗致,或在品质挖掘上过于牵强,从而给人以刻意、盲目甚或浮躁不实之感。

这段文字的要义是()。

A. 动物的行为选择

B. 动物的每个行为“决定”关系到它的生存

C. 如果是食肉动物的话,它可能成为对方的食物

D. 动物的行为选择是本能的,它是进化的结果

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第6题
()指实验中对各种心理特质或行为的特定的作业测定方式。

A.测量法

B.实验心理范式

C.认知科学范式

D.问卷法

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第7题
美邦服装公司每年都采用投资回报率、销售利润率、资产周转率等比率指标对经营业绩进行评价。下列各项中,属于该公司采用的绩效评价指标的局限性的有()。

A.鼓励短期行为

B.比率不是一-成不变的

C.比率不可以用作目标

D.可比信息的可获得性较差

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第8题
公共服务绩效评价的一般性指标包括()。

A.政治指标

B.经济指标

C.公平指标

D.效能指标

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第9题
()是反应供应链上、下节点企业之间关系的绩效评价指标。

A.产销率

B.供应链总运营成本指标

C.供应链产品的质量指标

D.供应链层次结构模型

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第10题
下列关于写字楼物业经营管理绩效评价的说法正确的是()。

A.进行写字楼物业经营管理绩效评价的目的在于决定保留或辞退当前的物业管理企业

B.写字楼物业经营管理的绩效评价,要与写字楼物业经营管理的目标体系相结合

C.写字楼物业经营管理绩效评价的经济指标包括租金拖欠和坏账情况以及租约续签、扩签、新签、退签等

D.写字楼物业管理服务方面的指标包括租赁经营方面的指标和物业管理方面的指标

E.品牌是写字楼良好形象的缩影,是写字楼项目的无形资产

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第11题
对于实验室检测在暴发调查中作用的描述,下述哪一项是错误的?()

A.实验室检测、环境卫生学数据和流行病学调查数据相并列,是支持暴发调查的三类数据之一

B.实验室检测虽可以确认暴发的开始,但无法确认暴发的结束

C.实验室检测的阳性结果可以将病例归类为确诊病例

D.实验室可以鉴定病原体菌株,可以通过药敏试验等对治疗提供信息

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