创新制度关键岗位奖惩办法中下列属于对店经理惩罚的是()
A.按照本季度星级创新奖金、3日内及时审核率、门店提报数量、推广数据4个方面进行综合排名,排名后三位的家族长进行OA通报
B.连续半年都没有二星创新提报的家族,创新办公室将安排专人驻店帮扶,期间产生的差旅费以及员工工资由所在门店承担
C.创新办公室在创新推广期间会进行不定期抽查,若回复情况不符,有发放奖金,则收回。并进行OA通报
C、创新办公室在创新推广期间会进行不定期抽查,若回复情况不符,有发放奖金,则收回。并进行OA通报
A.按照本季度星级创新奖金、3日内及时审核率、门店提报数量、推广数据4个方面进行综合排名,排名后三位的家族长进行OA通报
B.连续半年都没有二星创新提报的家族,创新办公室将安排专人驻店帮扶,期间产生的差旅费以及员工工资由所在门店承担
C.创新办公室在创新推广期间会进行不定期抽查,若回复情况不符,有发放奖金,则收回。并进行OA通报
C、创新办公室在创新推广期间会进行不定期抽查,若回复情况不符,有发放奖金,则收回。并进行OA通报
A.员工的聘用、培训、辞退与辞职
B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
C.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
D.掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
A.员工的聘用、培训、辞退与辞职
B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
C.关键员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
D.对掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定等
A.培训和继续教育
B.奖惩办法
C.评优评先机制
D.专业技术职务评聘
A.审议决定有关职工生活福利的重大事项
B. 审查同意或否决企业的工资调整方案
C. 审查同意或否决企业职工的奖惩办法
D. 监督企业各级行政领导干部
A.建立部门之间牵制制度,杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊
B.建立关键岗位轮岗和定期稽查制度,加强对关键岗位人员的控制监督
C.建立重大决策集体审批制度,杜绝业务管理层负责人独断专行
D.建立重大紧急事件的危机处理制度,杜绝对此类事件的处理不及时
根据《安全生产条例》规定,下列说法不正确的是()。
A.生产经营单位不具备安全生产培训能力的,可以委托有能力的机构对其从业人员进行安全生产培训
B.生产经营单位应当建立安全生产风险分级管控机制
C.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度
D.高危生产经营单位应制定领导带班考核奖惩办法和年度计划
A.对公司内部控制制度的健全性、有效性及风险管理进行评审
B.对公司重要管理人员及关键岗位人员进行经济责任审计
C.对代理商的经营和管理情况,资产、负债及损益类项目会计记录的真实性、完整性,以及相关业务活动的合法、合规性等进行审计