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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项中,哪个选项是不具备冲突管理能力的个体可能表现出来的行为()。

A.通过幽默与玩笑的方式化解紧张的气氛

B.收回对别人的关爱,让对方感觉自己遭到了拒绝和孤立

C.使用平静的语调陈述,或是轻拍对方的肩膀安慰对方

D.反思自己的行为表现与识别自己的真实感受

E.通过暂时转移注意力(如喝茶,看风景)的方式来减轻压力与放松心情

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第1题
下列选项中属于12项管理能力的是()

A.目标管理能力

B.搜集信息能力

C.计划管理能力

D.时间管理能力

E.表达沟通能力

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第2题
下列选项中,属于道德不具备的功能是()。

A.认识

B.调节

C.强制性约束

D.教育

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第3题
下列选项中,UPS系统不具备的功能是()。

A.提供后备电源

B.稳压

C.隔离

D.发电

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第4题
下面哪个选项不能说明基金经理的管理能力很强()

A.基金网站的评分很高

B.过往的业绩非常优秀

C.管理的基金名列前茅

D.名校毕业

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第5题
河北公司2021-2023年战略规划总体坚持“四个不变”,其中包括七项能力建设不变,下列选项中属于“七项能力建设”的是()

A.客户触点管理能力

B.需求快速响应能力

C.综合资源管理能力

D.高效网络运维能力

E.财务精细管理能力

F.组织协同执行能力G、党建引领发展能力

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第6题
CSMA/CD通信原理可以归结为四句话,下列哪个选项对的()。

A.发前先侦听、边发边检测、空闲即发送、冲突时退避

B.发前先侦听、边发边检测、冲突时退避、空闲即发送

C.发前先侦听、冲突时退避、空闲即发送、边发边检测

D.发前先侦听、空闲即发送、边发边检测、冲突时退避

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第7题
时钟系统监控管理终端,下列选项中一般不具备()功能

A.用户管理

B.配置管理

C.脱网管理

D.故障管理

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第8题
下列选项中,属于“软碰撞”的是()。

A.设备与室内装修冲突

B.缺陷检测

C.结构与机电预留预埋冲突

D.建筑与结构标高冲突

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第9题
根据《国家公务员暂行条例》规定,下列选项中不具备被辞退的条件是()。

A.定职能、定机构、定职位

B. 定任务、定机构、定编制

C. 定职能、定机构、定编制

D. 定职能、定机构、定职级

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第10题
下列选项中,不属于数据冲突的原因是()

A.缺乏信息

B.掌握的是错误的信息

C.对相关信息诠释的差异

D.错误的沟通

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