首页 > 公务员

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

公务员实行职级工资制，职级工资的主体是（）。A．基础工资 B．级别工资C．工龄工资 D．职

公务员实行职级工资制，职级工资的主体是（）。

A．基础工资

B．级别工资

C．工龄工资

D．职务工资

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“公务员实行职级工资制，职级工资的主体是（）。A．基础工资 B…”相关的问题

第1题

：我国公务员的工资实行（）。

A.职务工资制和浮动增资制度

B.职级工资制和浮动工资制

C.职务和级别相结合的工资制度

D.浮动工资和定期工资

点击查看答案

第2题

国家公务员实行职级工资制，职级工资的主体是【】A．基础工资B．级别工资C．工龄工资D．职务工资

国家公务员实行职级工资制，职级工资的主体是【】

A．基础工资

B．级别工资

C．工龄工资

D．职务工资

点击查看答案

第3题

国家公务员的工资实行（）工资制。

A.级别

B.职务

C.基础

D.职级

点击查看答案

第4题

政府雇员的工资采用()。

A.职务工资制

B.职级工资制

C.结构工资制

D.协议工资制

点击查看答案

第5题

定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（)

点击查看答案

第6题

公务员的职务、职级实行能上能下。公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。（)

点击查看答案

第7题

我国现行公务员制度的主体是（)。

A.《公务员录用规定》

B.《中华人民共和国公务员法》

C.《公务员职务、职级与级别管理办法》

D.《国家公务员暂行条例》

点击查看答案

第8题

按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制种体现按劳分配的主要内容的部分是()

A.职务工资

B.级别工资

C.基础工资

D.工龄工资

点击查看答案

第9题

根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员职级实行能上能下，年度考核被确定为()等次的，应当按照规定降低职级。

根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员职级实行能上能下，年度考核被确定为（)等次的，应当按照规定降低职级。

点击查看答案

第10题

公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中，被记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。（)

点击查看答案

长沙泛函教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014701号湘公安备案43019002002137号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）