A.所谓未成年工,是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
B.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
C.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
E.用人单位应对未成年工定期进行健康检查
关于未成年工特殊保护的规定,以下表述错误的是()。
A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B.不得安排未成年工从事有毒、有害的劳动
C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
A.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B.不得安排未成年工从事任何强度的劳动
C.不得安排未成年工从事矿山井下劳动
D.不得安排未成年工从事有毒有害劳动
E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B.不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
B. 不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
C. 不得安排未成年工从事国家规定的笫三级体力劳动强度的劳动
D. 不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
E. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
A.根妇女生理特点组织就业,实行男女同工同酬
B.不得安排女职工怀孕期间从事国家规定的禁忌的劳动
C.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动
D.不得延长工作时间以及克扣和拖欠劳动工资
E.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
根据劳动保护的有关规定,下列选项中,属于用人单位义务的是()。
A.雇佣未成年人
B.不得雇佣未成年人
C.对未成年工定期进行健康检查
D.不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
依据《劳动法》的规定,用人单位不得安排未成年工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
A.矿山井下劳动
B.有毒有害劳动
C.低温作业劳动
D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
E.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
未成年工:是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。据此定义,可判定()
A.所有年满18岁的人都是劳动者
B.所有年纪未满18岁的人都是未成年工
C.16~18周岁的人都是未成年工
D.有些16~18周岁的人可能成为未成年工