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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下各项中,属于聚焦于情绪的应对技能的是()

A.决断力

B.工作技能

C.自我帮助或管理

D.认知重建

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第1题
以下各项中属于讲话方式上的阻抗的是()

A.诱惑咨询师

B.情绪发泄

C.心理外归因

D.理论交谈

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第2题
下列影响人际沟通的因素中属于环境方面的因素的是()

A.情绪状态

B.个人特质

C.沟通技能

D.噪音

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第3题
以下属于认知行为疗法基本原则的是()。

A.以关于来访者问题的不断发展的解释和对毎一个来访者用认知术语进行的个体的概念化为基础

B.认知行为疗法需要一个良好的治疗联盟

C.认知行为疗法强调合作与积极参与

D.认知行为疗法是一种目标导向、聚焦于问题的疗法

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第4题
下列对糖尿病自我管理的叙述正确的是()

A.糖尿病自我管理指患者为应对病情所采取的行动和选择,包括使用一系列技能、知识和应对策略

B.自我管理的任务包括医疗或行为管理

C.自我管理的任务包括角色管理

D.自我管理的任务包括情绪管理

E.以上都对

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第5题
在能力行为分析法中,属于推理技能对应的行为特征的是()。

A.效率性、依赖性、弹性、持久性、动机水平、完美主义

B.声音辨别、形状辨别、事实判断、审美判断

C.调查、构造、计划、分析、结合

D.读写、口头表达、发问、说明、情绪表达

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第6题
下列各项中属于职工在安全生产方面的义务的是()。

A.遵章守纪,服从管理

B.接受培训,掌握安全生产技能

C.发现事故隐患及时报告

D.紧急避险

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第7题
风险报告是商业银行实施全面风险管理的媒介。从类型上划分,风险报告通常分为综合报告和专题报告,以下各项属于综合报告的是()。

A.重大风险事项描述

B.分类风险状况及变化原因分析

C.发展趋势及风险因素分析

D.已采取和拟采取的应对措施

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第8题
职业倦怠症是指由工作的无限膨胀与挫折引发的情感精神与体能的入不敷出感,它分为情绪衰竭、玩世不
恭和低成就感三个维度。 根据上述定义,以下各项中属于职业倦怠症的是:

A.因为近年来夫妻关系的紧张,小张心情低落,对自己的工作也越来越不感兴趣

B.因为长期与同事关系的紧张,小王疲惫不堪,甚至有了快要崩溃的感觉

C.因为常年的高负荷工作,小王身心俱疲,并且怀疑自己工作的意义何在

D.因为一直以来工资太低,小赵入不敷出,开始慎重考虑是不是要换份工作

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第9题
“我现在脸红,说明我马上发言肯定会失败”,这属于认知歪曲中的()。

A.情绪推理

B.过低评估自己应对威胁的能力

C.揽责上身(过度责任感)

D.消极预测未来

E.贴标签

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第10题
下列各项中,属于财务控制要素的有【】

A.目标设定

B.风险评估

C.监控

D.风险应对

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