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[判断题]

根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。()

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第1题
根据《劳动合同法》的规定,有关试用期的说法正确的是()。

A.劳动合同期限为半年,试用期为一个月

B.劳动合同期限为两年,试用期为三个月

C.试用期包含在劳动合同期限内,试用期工资可以为劳动合同约定工资的百分之七十五

D.劳动合同期限为五年。试用期为六个月

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第2题
《劳动合同法》中关于试用期的规定,下列表述不正确的是()A试用期最长可达8个月B以完成一定工作

《劳动合同法》中关于试用期的规定,下列表述不正确的是()

A试用期最长可达8个月

B以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期不满三个月不得约定试用期

C试用期包含在劳动合同期限内

D同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

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第3题
根据《劳动合同法》的规定,技术性工作岗位的试用期不得超过()个月。

A.2

B.3

C.6

D.12

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第4题
根据《劳动合同法》规定,劳动合同期满3年的,试用期不得超过6个月。()
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第5题
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。 A.1 B

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第6题
根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列哪些是劳动合同的必备条款()

A.工作内容和工作地点

B.试用期

C.社会保险

D.劳动合同期

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第7题
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()个月。A.1B.2C.3D.6

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过()个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第8题
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()个月。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第9题
根据新《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。

A.15天

B.20天

C.一个月

D.两个月

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第10题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位

根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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