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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列几点中，属于“X理论”（经济人假设)的有（)。

A.多数人是懒惰的

B.工作的动力来自于交往的需要而非工作本身

C.多数人没有雄心壮志，也不喜欢负责任

D.人们视工作就像游戏和休息一样

E.往往追求物质利益

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更多“下列几点中，属于“X理论”（经济人假设)的有（)。”相关的问题

第1题

理性经济人假设相当于X理论。（)

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第2题

“经济人”观点的典型代表是（)。

A.X理论

B.Y理论

C.马斯洛人性假设理论

D.泰勒制

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第3题

西方组织行为中从“经济人”的假设，提出了（)理论。

A.人际关系理论

B.Y理论

C.X理论

D.权变理论

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第4题

认为人们有积极的工作源动力的假设是（)。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.X理论的假设

D.Y理论的假设

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第5题

麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是（)。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第6题

著名的“X理论”对“经济人”假设的基本观点进行了概括，这一理论是由（)提出

A.德鲁克

B.贝克尔

C.麦格雷戈

D.韦伯

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第7题

基于人性假设行为管理理论中的X理论与Y理论的区分是关于（)人的假设理论中的。

A.社会人假设

B.复杂人假设

C.自我实现人假设

D.经济人假设

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第8题

古典决策理论的基础是经济人假设、理性化、最优化。（)

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第9题

关于人性假设的理论中（）假设被称为超Y理论。

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

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第10题

科学管理理论对人的理论假设前提是“经济人”。（)

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第11题

沙因的几种人性假设理论包括（)。

A.理性经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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