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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

有关战略性投资策略的说法,下列正确的有()

A.也称为战略性资产配置策略或者长期资产配置策略

B.不会随市场行情的短期变化而轻易变动

C.常见的长期投资策略包括买入持有策略、固定比例策略和投资组合策略

D.常见的长期投资策略包括买入持有策略、固定比例策略和交易型策略

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ABC

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第1题
下列投资策略中,属于战略性投资策略的有()。

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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第2题
关于常见的战略性风险说法错误的是()。

A.企业的目标与方针

B.品牌及形象的建立

C.投资和融资的策略

D.市场竞争的可能性

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第3题
下列有关多空组合策略的说法正确的是()。Ⅰ.是一种被动性投资策略Ⅱ.是一种战术性投资策略Ⅲ.买入看涨股票的同时买入看跌股票Ⅳ.试图抵消市场风险而获得单个证券的阿尔法收益差额

A.Ⅱ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ

D.Ⅱ、Ⅲ

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第4题
下列有关学习策略的说法正确的有()

A.复述主要被用来进行信息选择和获取

B.组织和同化主要被用来进行建构和整合

C.自我检查属于元认知策略

D.克服考试焦虑不属于任何学习策略

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第5题
根据企业国有资产法律制度的规定,下列关于国有资产监管机构与国有资本投资、运营公司关系的说法中,正确的有( )。
根据企业国有资产法律制度的规定,下列关于国有资产监管机构与国有资本投资、运营公司关系的说法中,正确的有()。

A.政府授权国有资产监管机构依法对国有资本投资、运营公司履行出资人职责

B.国有资本投资、运营公司对授权范围内的国有资本履行出资人职责

C.国有资本投资、运营公司对所出资企业依法行使股东权利

D.对战略性核心业务控股为主,建立以战略目标和财务效益为主的管控模式,重点关注国有资本流动和增值状况

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第6题
有关战略性人力资源管理,以下提法中正确的是()。

A.人力资源策略管理

B.战略上的人力资源管理

C.人力资源战略管理

D.人力资源战术管理

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第7题
下列关于战略性人力资源管理的说法中正确的是()。

A.战略性人力资源管理的重点是处理员工关系

B.战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作

C.战略性人力资源管理人员的角色是变革的推动者

D.战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理

E.战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键

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第8题
下列有关总体审计策略和具体审计计划的说法中,正确的有()。

A.制定总体审计策略通常在具体审计计划之前

B.制定总体审计策略和具体审计计划时需要运用职业判断

C.具体审计计划的调整可能导致总体审计策略的调整

D.总体审计策略用以指导具体审计计划的制定

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第9题
下列关于债券投资水平分析策略说法正确的有()。

A.水平分析是一种基于对未来利率预期的债券组合管理策略

B.如果预期利率上升,就应当缩短债券组合的久期

C.如果预期利率上升,就应当增大债券组合的久期

D.在这种策略下,关键点在于能否准确地预测未来利率水平

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第10题
按照策略适用期限的不同,证券投资策略分为()

A.债券投资策略

B.战略性投资策略

C.战术性投资策略

D.股票投资策略

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第11题

根据板块轮动、市场风格转换调整投资组合是战略性投资策略的代表。()

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