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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源专员希望统计表能够自动将合同快要到期的员工姓名突出显示出来,以免耽误续签,这时需要用到EXCEL工具中的（)。

A.条件格式

B.排序法

C.数据透视图

D.数据透视表

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更多“人力资源专员希望统计表能够自动将合同快要到期的员工姓名突出显…”相关的问题

第1题

某企业的人事专员，每天需要关注入职、转正、离职、合同到期等数据，请问最便捷的数字化工作方式是什么？（)

A.将电脑花名册以excel写入VBA语言，自动提醒

B.在智能人事上设置待办项目和提醒周期，自动提醒

C.查阅近期待办的所有工作，设置闹钟提醒

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第2题

有时希望能够将修改前后的稿件进行对比，此时可以使用（)来实现这一目的。（)

A.“版本”命令

B.“比较并合并文档”命令

C.“自动更正选项”命令

D.“修订”命令

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第3题

报表系统建设与报表管理相关联，将人力资源报表放入报表系统，并通过（）设置取数规则，实现人力资源报表的自动取数，实现人力资源报表的信息系统上报功能。

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第4题

要约的构成要件包括（）。

A.要约人是特定当事人以缔结合同的目的向相对人所作的意思表示

B.要约是希望和他人谈判的意思表示

C.要约的内容必须能够包含使合同成立的必要条款

D.要约的内容必须明确，不能含糊不清

E.要约应表明一旦经受要约人承诺，要约人受该意思表示约束

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第5题

关于直连二线说法正确的是（)

A.客服在班为在线状态的话，有用户进线需要在3分钟内进行回复

B.若客服不想回复用户信息，可以将状态切换成小休状态

C.若客服超过6分钟未响应用户的话，系统会进行自动回复

D.用户进线咨询，专员在线已将用户的问题处理完毕，需要再次电联后才能执行判决

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第6题

甲、乙二人系夫妻，均在A市做生意，2人共同拥有住房1幢、店面3间。二人婚后感情不和，经常闹

离婚，因生意不佳，二人于l999年6月将店面租给丙使用，约定租期3年，每年租金10万元。2000年8月，二人因琐事产生争执，甲一气之下前往外地做生意去了。2002年1月，丙找到乙，希望能够续签合同。乙考虑到自己夫妻感情不和，迟早要离婚，遂表示可以，并建议丙也可买下此房，丙询问是否需要经过甲的同意，乙谎称甲早有出卖房屋的意思。2002年3月，二人签订了房屋买卖合同，丙当即支付房款，双方办理了房屋过户手续。2002年5月，甲回到A市，向丙讨还房屋，这时才得知乙已经将房屋卖给了丙。乙为了独吞房款；趁甲出门不辞而别。&&

试分析下列问题：

乙的行为性质如何？并试分析买卖前后房屋所有权的归属关系。乙对甲是否应承担责任？

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第7题

金色降落伞是按照聘用合同中公司控制权变动条款，对被迫离职的高层管理人员进行补偿的规定。它能够

促使管理层接受可以为股东带来利益的公司控制权变动，从而减少管理层与股东之间因此产生的利益冲突，以及管理层为抵制这种变动造成的交易成本。“金色”意指补偿丰厚，“降落伞”意指高管可以规避公司控制权变动带来的冲击而实现平稳过渡。根据上述定义，下列属于金色降落伞制度的是（）。

A.某市规划局高薪聘用了一名专家为某项目的总工程师，后来项目搁浅，不得不将其解聘，并支付了一笔不菲的离职金

B.某公司老总快要退休了，由于他为企业的发展作出了巨大贡献，公司决定为他一次性发放200万元退休金

C.由于机构调整，某公司决定将部门经理老刘提前解聘，并按照合同约定支付了相当于老刘5倍年薪的补偿费用

D.某私营企业准备实行职业经理人制度，为此解聘了一些参与创业但是已经明显不适合企业发展需要的高层领导，实现了公司与个人的“双赢”

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第8题

穆罕默德和阿里巴巴是好朋友。有一次，阿里巴巴打了穆罕默德一耳光，穆罕默德十分气愤地跑到沙滩上写道：某年某月某日，阿里巴巴打了穆罕默德一巴掌。还有一次，当穆罕默德快要跌落山崖时，阿里巴巴及时拉了他一把。穆罕默德十分感激，于是在石头上刻道：某年某月某日，阿里巴巴救了穆罕默德一命。阿里巴巴十分不解。穆罕默德微笑着告诉他：“我把你我之间的不快与误会写在沙滩上，是希望它在海水涨潮的时候就消失得无影无踪；我把彼此之间的快乐和友谊刻在石头上，是希望它能和石头一样不朽。” 这段文字蕴含的哲理是()。

A.快乐在于自己的选择

B.快乐是可以练习的

C.快乐在于懂得放弃

D.快乐是永恒的

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第9题

甲的下列何种表示构成意思表示（）

A.甲临终前在日记中写道：愿意将全部财产捐赠给希望小学

B.甲向自动售货机投币购买矿泉水

C.甲在寻狗启事中称，愿向送还者支付1000元酬金

D.甲对乙说：如果我抽到一等奖，便请你吃饭

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第10题

关于实施招募活动，（)是错误的描述。

A.在实施招募活动的过程中收集的求职者简历必须是电子的

B.组织的人力资源部门需要根据招募计划书，通过适当的渠道公布招募信息

C.组织所发布的招募信息必须简洁、明确

D.在实施招募计划过程中，组织人力资源专员和用人部门都要参与

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第11题

科学家们发现，鸟的翅膀虽然没有飞机的机翼那样坚硬，但它们却比飞机更能够适应不同的天气状况，特

别是恶劣的气候条件，那是因为鸟的翅膀能够自由地伸展，从而巧妙地适应了气流的变化。在大自然的启发下，美国航空航天局的科学家们正在着手研制能够弯曲变形的机翼。这种飞机的设计思想是，飞机在高速飞行时让飞机的变形机翼略微向后收拢，以减少飞行中所受的阻力，同时降低遭遇气流时所带来的震动；飞机减速时，机翼又可以自动向前伸展，以便有助于飞机更快更稳地降落。但是要让机翼变形却不是件容易的事情，关键是要用特殊的智能材料来制造这种可以变形的机翼，智能材料在受到外界的空气压力和刺激后能自动屈伸。其中由记忆合金做成的机翼材料，可以让飞机机翼在某种空气环境中改变成特殊的形状；另一种重要的智能材料是电压陶瓷，这种材料可以对电压、温度等多种环境因素的变化作出灵敏反应。科学家指出，这种拥有灵活机翼的飞机至少还要20年的时间才能研制成功。到那个时候，我们的飞机将变得更加智能、舒适和安全，像各种鸟一样适应各种环境自由地飞翔。

最能准确地复述上述这段话意思的是（）。

A. “混沌”的特点是：横跨各个专业，渗透各个领域，所以，希望“科学地”掌握一切、预测一切只是人类的美好愿望

B. “混沌”意味着混乱，混沌系统对外界的刺激反应，会比非混沌系统慢

C. 看似一些极微小的事情却有可能造成集体内部的分崩离析，因此要防微杜渐

D. “混沌”无处不在，但人类仍可以在一定程度上认识自然

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