张某能否请求女子给付一定的报酬?()
A.根据不当得利的理论,张某不能请求支付报酬
B.根据不当得利的理论,张某可以请求支付报酬
C.根据无因管理的理论,张某可以请求支付报酬
D.根据无因管理的理论,张某不能请求支付报酬
A.根据不当得利的理论,张某不能请求支付报酬
B.根据不当得利的理论,张某可以请求支付报酬
C.根据无因管理的理论,张某可以请求支付报酬
D.根据无因管理的理论,张某不能请求支付报酬
A.可以要求,轻生女子必须给予一定的报酬
B.不可以要求,因为轻生女子并未要求张某对其进行救助
C.不可以要求,因为轻生女子没有法定义务给予报酬
D.可以要求,可以鼓励见义勇为的行为
A.将保险金全额给付张某
B.将保险金给付张某及王某子女各一半
C.将保险金全额给付王某子女
D.将保险金给付张某、王某子女及王某的债权人各三分之一
A.甲起诉请求乙停止损害其名誉
B.丙起诉丁请求撤销二人之间的房屋买卖合同
C.男方起诉前妻,请求将二人之子判归前妻抚养
D.王某起诉李某,请求解除收养关系
A.甲起诉请求乙停止损害其名誉
B.丙起诉丁请求撤销二人之间的房屋买卖合同
C.男方起诉前妻,请求将二人之子判归前妻抚养
D.王某起诉李某,请求解除收养关系
A.甲起诉请求乙停止损害其名誉
B.丙起诉丁请求撤销二人之间的房屋买卖合同
C.男方起诉前妻,请求将二人之子判归前妻抚养
D.王某起诉李某,请求解除收养关系
A.不能,因为赠与物已经交付
B.不能,因为是公益性捐赠
C.不能,因为张某处分的是自己的合法财产
D.能,因为张某逃避法定义务进行赠与
A.某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生的争议
B.某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议
C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
A.某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生争议
B.某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生争议
C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议
D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生争议
A. 在发表论文时必须署两人之名
B. 可以不署张某之名,但必须支付张某一定报酬
C. 可以不署张某之名,但必须征得张某同意
D. 可以不署张某之名,也无需告知张某