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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

某公司的财务报表显示,2020年末公司的资产总额为1000万元,所有者权益为200万元,该公司的资产负债奉为()。

A.500%

B.80%

C.125%

D.20%

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第1题
九州公司2021年1月1日用银行存款2500万元购入大华公司80%的有表决权股份,合并当日大华公司可辨认净资产公允价值为3000万元。2021年5月8日大华公司宣告分派2020年度股利300万元。2021年度大华公司实现净利润500万元。不考虑其他因素影响,则九州公司在2021年年末编制合并财务报表时,长期股权投资按权益法调整后的余额为()万元。

A.2700

B.2660

C.2500

D.2560

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第2题
甲公司2020年1月1日用银行存款2200万元购入乙公司60%的有表决权股份,合并当日乙公司可辨认净资产公允价值(等于其账面价值)为3300万元,甲公司与乙公司在合并前不存在关联方关系。2020年5月8日乙公司宣告分派2019年度现金股利200万元。2020年度乙公司实现净利润600万元,甲、乙公司未发生内部交易。不考虑其他影响因素,则甲公司在2020年年末编制合并财务报表调整分录时,长期股权投资按权益法调整后的余额为()万元。

A.2200

B.2440

C.2080

D.2560

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第3题
湘水公司2019年1月1日购入麓山公司70%股权,能够对麓山公司的财务和经营政策实施控制。除麓山公司外,湘水公司无其他子公司。2019年度,麓山公司按照购买日可辩认净资产公允价值为基础计算实现的净利润为1800万元,无其他所有者权益变动。2019年1月1日,湘水公司合并财务报表中少数股东权益为600万元。2019年末,湘水公司个别财务报表中所有者权益总额为4000万元。2020年度,麓山公司按购买日可辩认净资产公允价值为基础计算的净亏损为5000万元,无其他所有者权益变动。湘水公司与麓山公司在2019年至2020年期间未发生内部交易。假定不考虑所得税等其他因素,下列各项关于湘水公司2019年度和2020年度合并财务报表列报的表述中,错误的是()。

A.2019年度少数股东损益为540万元

B.2020年12月31日少数股东权益为-900万元

C.2019年12月31日归属于母公司股东权益为5260万元

D.2020年12月31日股东权益总额为1400万元

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第4题
在某公司的财务报表中,营业收入为20万元,应收账款年末为10万元,年初为6万元,应收账款周转次数为()。

A.2.5

B.2

C.3.33

D.4

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第5题
长江股份有限公司于2019年1月1日以每股25元的价格发行1000万股普通股股票,2020年3月31日,公司以每股20元的价格回购了其中的300万股并注销,每股面值1元。假设2019年1月1日至2020年3月31日期间,公司没有发生任何其他权益性交易,则该回购并注销股份的事项对公司2020年末所有者权益的影响是()。

A.导致2020年末未分配利润增加

B.导致2020年未资本公积一股本溢价减少

C.导致2020年末其他综合收益增加

D.导致2020年末盈余公积减少

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第6题
甲公司对期末存货采用成本与可变现净值孰低法计价,该公司各期末存货账面成本与可变现净值为:2019 年末成本 800 万元,可变现净值 750 万元;2020 年末成本 730 万元,可变现净值 700万元。其中 2019年末结存的存货在 2020 年出售一半。假定不考虑其他因素,则甲公司 2020 年存货跌价准备对当期损益的影响金额为()万元。

A.5

B.20

C.-20

D.-25

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第7题
麓山公司2019年初经股东会批准,开始实施一项股权激励计划,该股权激励计划的内容是:麓山公司向70名管理人员每人授予1万份的股票期权,约定自2019年1月1日起,这些管理人员连续服务3年,即可以每股3元的价格购买1万份麓山公司股票。至2019年末,有4名管理人员离职,预计未来两年将有6名管理人员离职。至2020年末,已离职管理人员共计15名,预计未来将不会有人员离职。该项股票期权授予日的公允价值为每股5元,2020年末的公允价值为每股6元。同日,麓山公司将该项股权激励计划取消,并以现金向未离职的人员进行补偿,共计300万元。假定不考虑其他因素,麓山公司处理不正确的是()。

A.2020年末因取消股权激励计划应确认的费用金额为275万元

B.2019年末应确认的费用金额为100万元

C.2020年末以现金进行补偿对损益的影响金额为25万元

D.2020年末累计影响管理费用的金额为200万元

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第8题
甲公司2019年初经股东会批准,开始实施一项股权激励计划,该股权激励计划的内容是:甲公司向70名管理人员每人授予1万份的股票期权,约定自2019年1月1日起,这些管理人员连续服务3年,即可以每股3元的价格购买1万份甲公司股票。至2019年末,有4名管理人员离职,预计未来两年将有6名管理人员离职。至2020年末,已离职管理人员共计15名,预计未来将不会有人员离职。该项股票期权授予日的公允价值为每股5元,2020年末的公允价值为每股6元。同日,甲公司将该项股权激励计划取消,并以现金向未离职的人员进行补偿,共计300万元。假定不考虑其他因素,甲公司处理不正确的是()。

A.2020年末因取消股权激励计划应确认的费用金额为275万元

B.2020年末累计影响管理费用的金额为200万元

C.2019年末应确认的费用金额为100万元

D.2020年末以现金进行补偿对损益的影响金额为25万元

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第9题
为证实甲公司2020年末应付账款的完整性认定,下列审计程序中,能获得相关的审计证据的有( )。
为证实甲公司2020年末应付账款的完整性认定,下列审计程序中,能获得相关的审计证据的有()。

A.从2021应付账款贷方记录的日期追查到验收单日期

B.从2020年末的验收单追查到应付账款明细账

C.从2021年初的验收单追查到应付账款明细账

D.从2020年末应付账款的借方记录追查到银行付款凭证

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第10题
5%收取管理费,该管理费不会因基金净值的后续变化而调整或被要求退回;(2)该基金若是4年内累计回报超过15%,则超额回报部分的30%作为业绩奖励给予麓山公司。2020年末,该基金的净值为10亿元,麓山公司重新估计相关因素后,认定影响该季度管理费用收入的不确定性因素已消除。假定不考虑其他因素,麓山公司进行的下列会计处理,错误的是()。

A.2020年末确认管理费收入1500万元

B.管理费收入和业务奖励均属于可变对价

C.2020年末确认业绩奖励收入3亿元

D.2020年不确认业务奖励收入

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第11题
2020年6月15日,甲公司发现2018年9月20日误将购人固定资产的10万元支出记入了管理费用,对利问影响较大。2020年6月编制财务报表时,公司应做的会计处理是()。

A.调整2018年度财务报表相关项目的期初数

B.调整2018年度财务报表相关项目的期末数

C.调整2019年度财务报表相关项目的期初数

D.调整2020年度财务报表相关项目的期初数

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