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质检或培训流程中要求：质检与培训人员应经常沟通，并有书面记录。记录内容要明确：沟通目的，沟通内容，沟通结果，成效（）
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根据上述定义，下列不属于前馈控制的是（）。
A，人力资源部的马经理了解各部门的人员缺口、岗位要求等信息后，决定本轮招聘的职位和数量
B．某厂进了一批原料，经理要求质检人员对其进行抽样检查，避免不合格原料流人车间
C．某宾馆经理接到客人投诉客房空调不能使用后，立刻为客人调换了房间，并且组织人员对所有客房的空调进行了检查
D．某公司将制造环节外包给外地一家工厂，并在建设生产线的同时，培训对方的技术人员和质检人员
A.人力资源部的马经理了解各部门的人员缺口、岗位要求等信息后，决定本轮招聘的职位和数量
B.某厂进了一批原料，经理要求质检人员对其进行抽样检查，避免不合格原料流入车间
C.某宾馆经理接到客人投诉客房空调不能使用后，立刻为客人调换了房间，并且组织人员对所有客房的空调进行了检查
D.某公司将制造环节外包给外地一家工厂，并在建设生产线的同时，培训对方的技术人员和质检人员
A.施工队专业质检人员
B.质量部专业质检人员
C.质量部长
D.总工程师
A.对未经监理人员检查的工序，施工单位质检人员检查合格的，监理人员可以签认，并允许承包单位进行下道工序的施工
B.对未经监理人员检查或检查不合格的工序，监理人员应拒绝签认，并要求承包单位不得进行下道工序的施工
C.对未经总监理工程师检查或检查合格的工序，监理人员应拒绝签认，并要求承包单位不得进行下道工序的施工
D.对未经监理人员检查或检查不合格的工序，监理人员应拒绝签认，可以要求承包单位进行下道工序的施工
A.遵守反洗钱法律法规、监管规定及各项内部反洗钱制度
B.参加反洗钱培训和反洗钱宣传活动
C.从事反洗钱工作的人员在其职责范围内履行反洗钱义务
D.合理理由怀疑客户、客户的资金或者其他资产与洗钱、恐怖融资等犯罪活动相关的，根据公司洗钱风险报告路径以及可疑交易报告流程及时进行报告
A.组织应明确培训要求和需要特殊培训的工作岗位和人员
B.培训必须定期举行
C.建立培训程序，明确培训应达到的效果
D.对可能产生重大影响的工作，要有必要的教育、培训、工作经验、能力方面的要求
E.培训的重点是培养能力
