题目内容
（请给出正确答案）
A.B公司界定的违纪行为要比A公司多
B.B公司有几名员工每人都不止发生一次违纪现象
C.B公司统计的全年员工迟到总人数少于A公司
D.B公司因为员工违纪现象比A公司多，公司整体工作效率更低
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更多“A公司和B公司的员工数量和工作时间均相同。根据公司的工作记录…”相关的问题
A.第一条信息已可以充分支持推论，而第二条不行
B.第二条信息已可以充分支持推论，而第一条不行
C.两条信息放在一起可以支持推论，但任何单独一条均不行
D.任何一条信息均能支持推论
E.两条信息放在一起都不能支持推论，必须增添新信息
A.员工参与公司的决策机会
B.较大的自由和自主性
C.人群的社交需求
D.灯光、休息时间、工作时间长度
某办公用品公司推出了两款新商品，一款新的打印机以及一款新的扫描仪，打印机是扫描仪单价的2倍，为了推广新产品，公司推出了促销活动，既同时购买一台打印机和一台扫描仪两者均可打5折，结果最后两件商品的销售收入相同，阅读信息(1)和(2)后请选择，如何才能推导出该结果()。(1)扫描仪的销售是打印机的1.6倍(2)卖出的扫描仪的数量(包括套装)是卖出套装数量的2倍
A.第一条信息已可以充分支持结论推导，而第二条不行
B.第二条信息已可以充分支持结论推导，而第一条不行
C.两条信息放在一起可以支持结论推导，但任何单独一个均不行
D.任何一条信息均能支持结论的推导
E.两个数据说明放在一起都不能支持结论推导，必须增添新信息
A.讯仪公司的员工不会轻易跳槽
B.汇航公司去年抢走了讯仪公司20%的市场份额
C.讯仪公司付给员工的工资，平均来说，比汇航公司高7%
D.工资降低会影响员工积极性，降低产品质量，从而影响产品销量
E.因为讯仪生产的导航仪数量较少，不会在原材料上获得批量的折扣
在船载导航仪市场，联海公司的主要竞争对手是汇航公司，并且，两家公司内相关员工的工资均占了产品成本的32%。为此，联海一直在积极寻找能竞争过汇航的优势，有人建议联海降低员工的工资。以下哪一项，如果是正确的，将最能削弱此建议的合理性()
A.因为联海生产的导航仪数量较少，不会在原材料上获得批量的折扣
B.工资降低会影响员工工作积极性，降低产品质量，从而影响产品销量
C.联海公司付给员工的工资，平均来说，比汇航公司高7%
D.汇航公司去年抢走了联海公司20%的市场份额
E.联海公司的员工不会轻易跳槽
甲是某私营公司正式员工,因怀孕九个月,向公司提出休产假。根据《劳动法》,下列说法错误的是()。
A.公司不得安排甲夜班劳动
B.甲的产假时间由公司规定
C.公司不得安排甲延长工作时间
D.甲可享受不少于九十天的产假
A.3月8号当天，甲公司的每位女性员工都得到了半天休假和200元的超市购物卡
B.四通公司正处于起步阶段，每个岗位的员工工资都暂定为每月3000元
C.某单位在相同岗位上本地户口的员工工资是外地户口员工工资的两倍
D.晓峰和老朱同是计件工，这个月生产了相同数量的产品，晓峰的工资为2355元，但由于老朱的工龄长两年，工资就比晓峰多了50元
A.在设计营销方案时，依靠的主要是创新意识而不是经验
B.设计营销方案并不需要太多的工作经验
C.老员工比新人参与过更多的方案设计
D.设计营销方案有利于员工个人工作经验的积累
