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[主观题]
往往要求员工在从事工作时，需要运用其上游、下游或者同级职位上所要求的多种一般性技能是()。
往往要求员工在从事工作时，需要运用其上游、下游或者同级职位上所要求的多种一般性技能是（)。
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更多“往往要求员工在从事工作时，需要运用其上游、下游或者同级职位上…”相关的问题
A.深度技能
B.广度技能
C.特殊技能
D.常规技能
A.上述八位员工离职后需要立即就业
B.上述八位员工在离职后两年内只能从事饮品行业的工作
C.研发部门的薪金超过公司员工的平均水平，补贴两万元对他们不公平
D.研发部门的员工均可以自行研发饮品新配方，他们离职后到新公司任职时可以开发新配方
A.不能对员工的工作要求过于苛刻，宽松的环境更能使员工有超常发挥
B.学历高的人往往工作表现不好，学历低的人也会有惊人表现
C.应该允许员工犯错误，特别是高层员工
D.就具体的工作职位来说，应安排最擅长该工作的人
A.上述8位员工离职后需要立即就业
B.上述8位员工在离职后的两年内只能从事饮品行业的工作
C.研发部门的员工薪金超过公司员工的平均水平，补贴2万元对他们来说不公平
D.研发部门的员工均可以自主研发饮品新配方，他们离职后到新公司任职时可以开发新配方
A.无论你是从事生产还是销售，,计算机技能都会在你的工作中发挥重要作用。
B.无论你在哪个领城工作,我们公司都要要求员工能够熟练地掌握计算机技能，
C无论你从事什么工作，在什么岗位，我们公司任何部门都需要计算机技术。
A.上述8位员工离职后需要立即就业
B. 上述8位员工在离职后的两年内只能从事饮品行业的工作
C. 研发部门的员工薪金超过公司员工的平均水平，补贴2万元对他们来说不公平
D. 研发部门的员工均可以自主研发饮品新配方，他们离职后到新公司任职时可以开发新配方
