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更多“在网格划分中，全省建立()级运营体系，完成人员、用户、渠道、…”相关的问题
第1题
网格划分的原则有（)。
A.以行政区划为首要划分标准，原则上网格与街道或乡镇级的行政区域进行对应
B.应做到“规模适当、有效覆盖、边界清晰、不交叉不重叠”
C.综合参考属地人员配置、用户规模、对位竞争、工作便利性等要素，建立网格动态优化机制，推动网格划定的迭代更新
D.在现有片区中心的基础上，可通过简单更名转为网格
第5题
全省2021年网格化运营具体目标是（)
A.市县网格净收入正增长占比均超过60%，客户正增长占比均超过60%
B.市县网格净收入正增长占比均超过70%，客户正增长占比均超过70%
C.市县网格净收入正增长占比均超过80%，客户正增长占比均超过80%
D.市县网格净收入正增长占比均超过90%，客户正增长占比均超过90%
第7题
网格化运营人力资源“五要素”工作法主要围绕组织模式、（)、考核激励、赋能成长和评估保障五个方面，提出了做实、做强、激活、赋能、做优网格的指导意见和相关措施。（)
A.人员管理
B.组织架构
C.薪酬体系
D.人员培训
第8题
根据公司“质量达标和格行动”主题实践活动暨网格化运营工作要求，通过建立“（)”的矩阵式管理考核机制，深入推进家宽代维队伍介入式管理。
A.平行线+网格
B. 条线+网格
C. 条线+平行线
D. 条线+曲线
第9题
做好网格内所有自有渠道、社会渠道、泛渠道的管理，落实（)，建立“网格人员+实体渠道+各类队伍”的融合团队，推动渠道转型和线上运营。
A.渠道分层
B.渠道融通
C.渠道转型
D.线上线下结合
第10题
简勤副总裁强调，2019年市场和服务工作要全面落实公司工作会议要求，坚持______，牢固树立服务意
识，以全量融合和新零售、新网格为载体，深化改革创新，推动公司市场运营体系和服务体系转型，努力做______，为实现公司高质量发展做出更大贡献。
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