首页 > 公务员> 中国梦

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

《领导干部报告个人有关事项》中的“子女”，包括领导干部的（)。

A.婚生子女

B.非婚生子女

C.养子女

D.有抚养关系的继子女

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“《领导干部报告个人有关事项》中的“子女”，包括领导干部的()…”相关的问题

第1题

党员领导干部发生规定所列报告事项的，应在多长时间内填写《甘肃省党员领导干部个人有关事项报告表》（)？

A.15日

B.30日

C.3个月

D.半年

点击查看答案

第2题

（)年12月29日，中组部印发《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》。

A.2012

B.2013

C.2014

点击查看答案

第3题

《关于领导干部报告个人有关事项的规定》规定，领导干部因私随旅行社出国旅游的属于填报内容其中经组织批准的因私出国（境）情况，也需要报告（）

点击查看答案

第4题

组织（人事)部门应当按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。随机抽查每年集中开展一次，抽查比例是（)。

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

点击查看答案

第5题

党员领导干部报告个人有关事项制度，其重点内容是住房情况。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

点击查看答案

第6题

领导干部应当于每年什么时间集中报告一次上一年度本人婚姻变化和配偶、子女移居国（境)外、从业以及收入、房产、投资等事项（)？

A.1月1日前

B.1月20日前

C.1月31日前

D.3月31日前

点击查看答案

第7题

通知按内容和用途等可以分为四种，《中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅印发(关于领导干部报告个人重大事项规定的实施办法＞的通知》属于()。

A.发布性通知

B.指示性通知

C.知照性通知

D.转发性通知

点击查看答案

第8题

加强“关键少数”管理监督就是要严格落实领导干部个人事项报告和抽查核实规定，从严管理因私出国（境)，严查干部“带病提拔”、裸官、违规兼职等问题，健全完善党员领导干部廉政档案，用好提醒函询诫勉组织措施。（)

点击查看答案

第9题

：通知按内容和用途可以分为四种。《中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅印发（关于领导

干部报告个人重大事项规定的实施办法）的通知》属于（）。

A．发布性通过

B．指示性通知

C．知照性通知

D．转发性通知

点击查看答案

第10题

下列通知的标题正确的是()。

A.《做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》

B.《国务院关于清理检查“小金库”的通知》

C.《浙江省人民政府办公厅转发省环保局省农业厅关于加强农业农村污染防治工作的通知》

D.《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅印发(关于领导干部报告个人重大事项规定的实施办法)的通知》

点击查看答案

第11题

案例----常熟创新诚信建设：遵守社会公德等纳入廉洁诚信积分常熟市从2013年启动社会信用体系建设

，推进“诚信常熟网”、社会法人信用基础数据库等平台建设，建立了重点部门、重点领域“红黑名单 ”报送机制，有力推动了全市诚信建设制度化工作。常熟市为领导干部画出规矩“红线”，通过自律和他律相结合的形式，实施应用领导干部廉洁诚信积分管理工作平台，以全市副科级以上领导干部为重点对象，设定17项63条廉洁诚信评价指标，把党员干部个人有关事项报告、领导干部廉洁诚信积分评价、机关作风效能建设等工作进行有机融合，并配备了高级查询、统计分析、预警管理等多个功能。廉洁诚信评价指标主要由作风建设、廉洁履职、守法诚信三部分组成，共涉及13项核心评价指标。其中，作风建设方面主要包含作风纪律、公务接待、公务用车、因公出国（境）、因私出国（境）、个人有关事项报告6项，廉洁履职方面主要包含党风廉政建设责任制、履行职责、干部选拔任用、经济责任审计等4项，守法诚信方面主要包含遵纪守法、履行合约、道德品行等3项。常熟市通过建立领导干部廉洁诚信积分管理平台系统，实现“量化积分”的考核方式，有利于实现廉洁诚信信息的动态采集、廉洁诚信评价的量化测算、廉洁诚信情况的综合评估。全市共确定33家业务主管部门为扣分项的牵头部门，负责所涉指标评价工作的总体协调、评价信息收集汇总、做出评价、录入系统和申诉复核等工作，8家部门为协助部门，按要求向牵头部门提供评价信息。领导干部廉洁诚信积分管理工作开展共分为六个步骤，包括档案录入、信息采集、积分评价、反馈审核、等级评定和结果运用，不仅为了解干部日常工作、思想、生活动态提供了途径，也为评价、使用干部提供了依据。通过系统管理，将及早发现和解决领导干部在作风纪律、廉洁履职、诚信建设等方面的苗头性、倾向性问题，通过扣分警示、约谈教育等方式，有效防止小错酿成大错。同时对廉洁诚信积分等级为“优秀”“好”的领导干部，在提拔使用、评先表彰奖励时也会优先考虑。下列关于公务员个人实名登记的说法，错误的是（）。A.严格按实际情况登记

B.登记要及时可靠

C.登记资料直接入库

D.定期考察，随时更新

下列关于公务员个人诚信记录方式方法的说法，错误的是（）。

A.记录要注意准确性

B.删除与诚信档案内容无关的信息

C.信息要注意固定不变

D.充分运用好大数据等技术

下列关于公务员信用修复机制的说法，错误的是（）。A.信用体系说到底是一种利导型奖罚制度设计

B.诚信是公务员的一种无形资产

C.公务员诚信状况是一成不变的

D.信用体系构成对人性的自利性与市场经济利己性的约束条件