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[判断题]

聘任合同的内容是指在聘任合同中需要明确规定的,双方当事人经过平等协商达成的有关权利义务及其他事项的约定。()

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第1题
下列关于公务员职位聘任的说法,哪一选项的表述是不正确的?()A.聘任合同可以约定试用期,试用期为

下列关于公务员职位聘任的说法,哪一选项的表述是不正确的?()

A.聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月

B.机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同

C.机关根据工作需要,经国务院主管部门的批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制

D.聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除

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第2题
下列关于公务员职位聘任的说法,哪一项的表述是不正确的?()A.聘任合同可以约定试用期,试用期为一

下列关于公务员职位聘任的说法,哪一项的表述是不正确的?()

A.聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月

B.机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签定书面的聘任合同

C.根据机关工作需要,经国务院主管部门的批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制

D.聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除

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第3题
事业单位人事争议是特指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合
同而发生的争议。()

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第4题
聘任合同的一方或双方当事人由于其主观过错造成合同不能履行或不能适当履行时,按照法律、法规和聘任合同的规定而必须承担的法律责任是指()。

A.违约

B.毁约

C.违约责任

D.失约

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第5题
按《公务员法》的规定,机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同.聘任合同期限为()年.聘任合同可以约定试用期,试用期为()个月.

A.1-21-3

B.36

C.53

D.1-51-6

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第6题
聘任合同的签订、变更或者解除,应当报()备案。

A.上级公务员主管部门

B.同级公务员主管部门

C.下级公务员主管部门

D.上级政府部门

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第7题
聘任制公务员的管理依据除了公务员管理的法律、行政法规外,主要应当依据()。

A.合同

B.聘任合同

C.领导

D.纪律

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第8题
机关聘任公务员,应当按照______原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利义务。()

A.权责统一

B.平等自愿,协商一致

C.自由平等

D.权利平等

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第9题
受聘的委派会计必须签订《聘期目标责任书》,明确委派会计的()及考核与奖惩等内容

A.岗位职责

B.权限

C.聘期目标

D.聘任终止条件

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第10题
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,人事争议仲裁当事人应当在争议发生的___
______日内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。

A.20

B.40

C.60

D.80

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第11题
下列做法中符合《公务员法》规定的是()。

A.某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年

B.公务员李某因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职

C.某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同,应当报该市组织部门批准

D.公务员王某对其在定期考核中被定为基本称职不服,向有关部门提出申诉

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