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[主观题]

在组织的类型中,按组织的目标划分,组织包括经济组织、()、()、其他利益集团。

在组织的类型中,按组织的目标划分,组织包括经济组织、()、()、其他利益集团。

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第1题
变革的重点是对组织目标和任务进行改革,虽然对技术和手段也会进行相应调整,但变革的核心是组织的目标,这一变革形式属于按变革内容划分的卫生组织变革的哪种类型()。

A.技术变革

B.转轨

C.转型

D.转化

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第2题
矩阵型组织结构的特点是既有按()划分的纵向组织部门,又有按规划目标划分的横向组织部门。

A.职能

B.产品

C.最终结果

D.组织

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第3题
属于根据影响划分冲突类型的是A、目标冲突B、人际冲突C、建设性冲突D、组织间冲突E、程序冲突

属于根据影响划分冲突类型的是

A、目标冲突

B、人际冲突

C、建设性冲突

D、组织间冲突

E、程序冲突

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第4题
在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是A、决定人员配备B、确立组织目标C、形成

在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是

A、决定人员配备

B、确立组织目标

C、形成组织结构

D、划分业务工作

E、确定职责和权限

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第5题
按建设工程项目不同参与方的工作性质和组织特征划分,项目管理的类型不包括()的项目管理。

A.业主方

B.施工方

C.总承包方

D.分包方

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第6题
施工项目现场管理中,在建立施工现场管理组织时,应遵循()的原则,建立按专业、岗位、区片划分的施工现场管理责任制,并组织实施。

A.安全第一、预防为主

B.对立统一

C.谁生产、谁负责

D.百年大计、质量第一

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第7题
简述根据组织中运用权力和权威的程度作出划分的组织类型。

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第8题
建设项目管理的类型的划分有多种形式,按建设项目不同参与方的工作性质和组织特征划分,不
包括()。

A.承包方的项目管理

B.设计方的项目管理

C.施工方的项目管理

D.供货方的项日管理

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第9题
有效的组织设计在提高组织活动效能方面起着重大的作用,下列关于组织构成因素的表述中,正确的是()。

A.组织的最高管理者到最基层的实际工作人员权责逐层递增

B.管理部门的划分要根据组织目标与工作内容确定

C.管理层次是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 。

D.管理跨度越大,领导者需要协调的工作量越小,管理难度越小

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第10题
下列政府活动中,不属于组织职能范畴的是()。

A.根据客观实际情况,确定行政目标和任务,并具体设计出实现目标的方案、步骤、方法

B.确立控制标准、获取偏差信息、采取措施进行调节和实行有效监督

C.在行政机关内部进行管理职权的划分,以及进行人员的选拔,调配、培训和考核

D.调整不同组织之间、组织与个人之间以及个人与个人之间的关系,减少不必要的冲突和能量消耗

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第11题
他们还提出了质量检验机构的集中管理式组织模式请领导决定和批准。在此方案中设计了两种方案供领导选择,这两种方案是()。

A.按检验职能划分

B.按规模划分

C.按所处生产组织位置划分

D.按产品结构划分

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