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[单选题]

护理人力配置与排班原则有哪些()

A.1.按照床护比1:6配置护理人力,建议每班次4小时,合 理排班

B.2.护士应具有ICU专业背景,有较强的业务能力和较高的 职业素质

C.3.身体健康,能承担高强度医疗救治工作

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C、3.身体健康,能承担高强度医疗救治工作

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第1题
以护理工作量为基础,结合病房当日实际开放床位数、病危人数、等级护理比例、手术人数、床位使用率、当班护士实际工作能力等对护理人力进行弹性调配,这种排班原则是()

A.满足需求原则

B.结构合理原则

C.效率原则

D.公平原则

E.分层使用原则

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第2题
行政查房内容不包括()

A.对照卫生、护理管理政策的目标、任务和要求,组织落实

B.根据卫生部及省、市卫生行政部门有关要求,重点考察护士长、组长、专科护士职责,护士人力配置,持续跟进临床护士分层级管理、连续性排班和整体护理责任制的实施

C.考察护理文书记录质量、专科护理项目开展情况

D.由中心护士长组织的护理查房

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第3题
店经理的工作方法的运营活动包含人力配置与排班、传授与培训,销售与库存,优先排序与计划()
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第4题
个人岗位对应原则是指护理管理者在护理人力配置和安排时,应考虑到:()

A.个人的特点与岗位的要求

B.个人的能力与岗位的要求

C.个人的特点与岗位的需求

D.个人的优点与岗位的要求

E.个人的特点与岗位的性质

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第5题
人力资源配置的原则有哪些?

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第6题
项目减少车位配置的原则有哪些()

A.先减地下

B.再转地上

C.控制成本

D.车位价值转换

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第7题
女性,52岁,进油腻饮食后,突发右上腹剧烈绞痛,阵发性加重,放射至右肩背1天,查体T38.2C,右上腹局
部压痛,伴轻度肌紧张、反跳痛,血WBC计数18×109/L,中性粒细胞 0.90,B超示:胆囊肿大,胆囊内强光团伴声影,胆总管1.6cm

(1)可能的诊断是什么?

(2)治疗原则有哪些?

(3)主要的护理要点是什么?

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第8题
请简述LSP线性保护配置的倒换开始原则有哪些(即哪些条件可以触发倒换)。
请简述LSP线性保护配置的倒换开始原则有哪些(即哪些条件可以触发倒换)。

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第9题
关于排队管理工作,下列描述哪些是正确的()

A.网点加强柜面统筹管理,灵活安排窗口,保持业务办理畅通,强化客户等候管理,适时进行情绪安抚,无因客户排长队而投诉的现象

B.设置咨询引导台,配备引导分流设备,实现身份识别和排队管理

C.在网点明显位置张贴网点客流高低峰时段提示,方便客户灵活选择业务办理时段

D.建立弹性服务制度,实行弹性排班,视情况合理交叉使用针对各类客户群体配置的服务人力、窗口、机具等资源,提高业务办理效率

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第10题
科室动态管理,弹性排班主要体现()

A.根据患者病情动态调整人力

B.根据病人轻重合理配置管床护士

C.根据病人的数量动态调整人力和班次

D.根据薄弱时间段实时增加班次

E.高峰时段增加早晚班和节假日班次的动态调整

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第11题
以下哪些是护理行政查房的内容()

A.考评护士长、组长、专科护士职责、护士人力配置、依法执业

B.患者对护理工作满意度评价、护士满意度等

C.考评护理文书记录质量

D.病区环境的管理、核心工作制度的落实情况

E.护士的岗位培训和专业能力培养

F.前瞻性护理质量管理

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