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[判断题]

装维人员以网格区域为基础全员入格,实现网格和装维小组一一对应,但网格对装维人员无管理考核权。()

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第1题
网格负责人称为网格长,渠道经理、客户经理、营业人员、装维人员需全量入格,()和客户经理可融合相应职责,转变为网格经理。

A.营业人员

B.渠道经理

C.装维人员

D.网格长

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第2题
网格长拥有对入格的装维队伍有一定的考核权。()
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第3题
为提升网格团队力量,按照“1+N+M”模式进行建设网格团队,团队包括下列哪些人员()?

A.网格长

B.网格经理

C.直销人员

D.铁通装维人员

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第4题
装维人员考核中,网格考核内容占比要求为()。

A.10%-20%

B.20%-30%

C.30%-40%

D.10%-30%

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第5题
按照“城乡一体”建设思路,深化营配业务协同,推行乡村供电网格化、片区化综合服务,以七个关键指标为抓手,构建“三个一”服务,三个一服务的意义是()

A.绩效挂钩,促进人员“一专多能”

B.强化“一位格长”责任制建设,推进“一支队伍”组建,支撑生产、营销、能效的一体化服务,实现业务全统筹

C.深化“一个终端”应用,拓展网格营配末端融合数字化场景,实现网格工作质效可视化

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第6题
“质量达标和格行动”的工作目标为()

A.到2020年底,通过党员发展、党员派驻制、党员联系点、配备“指导员”等方式,实现网格单元党员覆盖率达到100%

B.到2020年底,推动所属地市分公司100%开展网格化改革的基础上,对各地市分公司网格化工作开展情况进行评价和排序,并积极宣传推广先进典型和最佳实践

C.到2020年底,以网格为单位计算的客户规模、收入规模两项指标平均值正增长

D.到2020年底,实现所有网格都建立党小组或网格内人员有至少一名党员

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第7题
网格入格的要素包括()

A.个人客户、现网集团

B.个人客户、现网集团、渠道、基站、小区等

C.渠道、基站、小区

D.个人客户、现网集团、渠道

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第8题
网格平台-网格概况-作战地图,可以看到哪些指标?()

A.渠道入格

B.人员入格

C.客户入格

D.攻坚项目

E.网络入格

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第9题
根据家庭用户入格规则,按照家庭产品的资源点地址纳入对应的网格,实现家庭用户的100%全量入格。()
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第10题
网格内营销力量不包括直营店、装维随销人员。()
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第11题
网格考核结果要与全量网格人员(除装维人员)绩效挂钩,体现责任共担。()
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