A.环境因素对核能发展的促进作用
B.核能在一些国家的发展
C.核能作为能源比其他能源的优势
D.核能的发展之路
A.人的不安全状态
B.物的不安全状态
C.人的不安全行为
D.物的不安全行为
E.组织管理不力
A.物业经营管理活动不包括对物业本身的维修、养护、管理
B.传统物业管理强调为业主提供价值管理服务
C.物业经营管理强调满足业主物业投资收益、为企业发展战略及主营业务发展目标的需求
D.写字楼、零售商业等收益性物业完全可以通过物业经营管理活动,像企业那样为业主或投资者创造利润和回报
E.物业保值、增值要求物业管理从传统的物业运行管理服务向策略性的物业资产价值管理方向拓展
A.从社会发展方面来看,社会分工已愈来愈细,组织中的职位对个体素质的要求越来越高,若要增强组织活力和竞争力,首要任务是将最适合的高素质人才吸引到组织中来
B.从人才管理方面来看,要求适时地将人才安置到与其素质能力相符合的工作岗位上放手使其工作,使人尽其才,才尽其用
C.从组织提高效益方面来看,人格与职业匹配作为组织有效选拔人员、正确评价与激励组织成员、促进组织发展的手段,发挥着至关重要的作用
D.人格与职业匹配对于个人一生的职业生涯发展、事业成就和家庭幸福起着至关重要的作用
职业安全健康管理体系的运行模式的核心都是为生产经营单位建立一个()的管理过程。
A.持续改进
B.动态循环
C.动态发展
D.持续增长
A.作风
B.管理
C.发展
D.能力