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[主观题]
弹性工作时间制是指在完成规定工作任务或固定工作时间长度的前提下,员工可以灵活地、自主地选择工
作的具体时间安排,以代替统一、固定的上下班时间的制度。下列适合使用弹性工作时间制的是:
A.银行柜员
B.超市营业员
C.企业研发人员
D.配线上的操作工
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A.银行柜员
B.超市营业员
C.企业研发人员
D.配线上的操作工
A.小曹是一名钟点工,有活儿的时候他就去做,没活儿的时候他就可以休息
B.戴福公司实行的8小时工作制里包含5小时的核心工作时间和3小时的自由支配时间
C.蒙诚公司对职工的考核仅仅是其工作成果,不规定具体时间,只要在所要求的期限内按质量完成任务就照付薪酬
D.某企业规定,职工可以将一个星期内的工作压缩在两三天内完成,剩余时间由自己处理
A.有效工作时间
B.休息时间
C.不可避免中断时间
D.施工过程中的停工时间
E.竣工验收后的结算时间
A.小李计划周五坐中午11点的火车到北京出差,他周五早上九点半就到了火车站的候车室
B.小王现在工作任务繁重,他挑选了两项任务制订了详细的工作计划,想要同时把它们做好,但是最后小王把两件事都做得很糟糕
C.小周现在正在准备考研,为了能够考上理想的学校,小周决定好好学习,计划考试前不再玩电脑游戏
D.小赵在做一件工作时,发现按照原来的计划很难完成工作,于是他根据现在的情况对计划进行了修改
A.不足三个月的固定期劳动合同
B.三个月以上不足一年的固定期劳动合同
C.无固定期限的劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同